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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung ist jederzeit offen für ein Gespräch.
Familiäres Tun mit kurzen Dienstwegen
Wenn man Probleme und Nöte hat findet man immer ein offenes Ohr
Selbst in der Zeit der Kurzarbeit während der Corona Krise hat sich TIGRA eingesetzt, keine Mitarbeiter zu verlieren. Das muss auf jeden Fall erwähnt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Kommunikation und Zukunftsplanung der Firma könnte besser mitgeteilt werden
Betriebsklima, Vorgesetzte (Führungskräfte)
Verbesserungsvorschläge
Angesprochene Probleme anzugehen und diese nicht Todzuschweigen.
Verbesserung der Lohnstruktur.
sein Image in der Öffentlichkeit verbessern um mehr Aufmerksamkeit am Arbeitsmarkt zu erlangen
Wertschätzung wichtiger Mitarbeiter
Alternativen zu Lohn-/Gehaltserhöhungf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von TIGRA ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt ein breites Aufgabenfeld
Abwechslungsreich wie kaum mehr zu erwarten
Sind in jedem Fall gegeben.
Absolut. Wer das für sich möchte, kann sich wirklich frei entfalten und seine Fähigkeiten voll einbringen. Es ist auch möglich mal ausgetretene Pfade zu verlassen um einen neuen Weg zu beschreiten. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Prima.
Es ist immer Platz für Kreativität. Gute Vorschläge werden in der Regel schnell abgenickt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIGRA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Problem ... muss man aber selbstständig beantragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIGRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TIGRA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIGRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIGRA als eher modern.
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