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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiäres Umfeld, man ist sehr felxibel in der Arbeitsgestaltung, man kann viele eigene Ideen mit einbringen, du hast auch viel freiraum wie du deine Arbeit machst, hoher Lerneffekt, kurze Entscheidungswege
Sorry, nichts!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich anfange wird es sehr lange. Man müsste einiges ändern!
Verbesserungsvorschläge
Geh mehr auf alle Mitarbeiter ein, gib Fahrer eine Chance. Und schaue nach den Leuten die es ermöglichen konnten das du dieses Leben hast.
Ehrlichkeit, Vertrauen, Gehalt, Respekt und Wertschätzung. Das alles sind Punkte die diese Firma definitiv beachten muss.
Besserer Struktur der Arbeitsaufteilung , z.B bei Kunden- und Auftragsanlage (klare Zuordnung), mehr Benefits, Wertschätzung für die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Timestar ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Job ist geil, nur der Umgang ist sehr schlecht
Ist okay, man macht eigentlich jeden Tag dasselbe. Es gibt zwar immer eine Aufteilung, doch da steht täglich das gleiche drin. Auch hier wurde gesagt man möge es interessanter und abwechslungsreicher gestalten. Leider auch nichts passiert.
Vielfältig und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timestar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da ein kleines Unternehmen mit wenig Abteilungsstruktur sind die Aufstiegschancen nicht gegeben, was aber bei einem Unternehmen der größe durchaus normal ist.
Gibt es nicht
Keine Persönlichkeitsentwicklung, keine Weiterbildungen, keine Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timestar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Timestar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timestar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timestar als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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