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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich einen kurzen Weg zur Arbeit hatte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte meine Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber teilen, die leider von vielen negativen Aspekten geprägt waren.
- Schlechtes Führungsverhalten und destruktive Arbeitskultur: Sowohl die Sekretärin als auch der Geschäftsführer waren aktiv an Mobbing gegenüber Kollegen und auch Kunden beteiligt. Diese Verhaltensweisen haben das Arbeitsklima stark belastet und ein konstruktives Miteinander erschwert.
- Fragwürdige fachliche Kompetenz: Obwohl der Geschäftsführer auf über 20 Jahre IT-Erfahrung verweist, ist deutlich erkennbar, dass er den Anschluss an aktuelle Entwicklungen in der Branche längst verloren hat.
...
Ich kann leider nichts Positives über dieses Unternehmen sagen. Lästereien stehen hier an der Tagesordnung, und was das Ganze noch schlimmer macht, ist die Tatsache, dass sich Geschäftsführer und Sekretärin zusammentun, um das Klima noch weiter zu vergiften.
Das Unternehmen wird im Wesentlichen von Auszubildenden am Laufen gehalten, die als billige Arbeitskräfte ausgenutzt werden. Dabei wird ihnen kaum etwas beigebracht, und es wurde ihnen sogar untersagt, Gesellen direkt um Hilfe zu bitten. Falls man dennoch Unterstützung braucht, soll das heimlich ...
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte wenn er schon junge Menschen ausbildet sich auch mit diesen befassen und sie nicht nur als billige Arbeitskräfte sehen. Leider habe ich in der Zeit bei TNC System nichts gelernt da der Ausbilder selbst wenig Ahnung von IT hat da er lediglich ein Zertifikat hat und keine IT-Ausbildung etc absolviert hat. Da der einzig Ausgebildete ITler die Systeme am laufen halten muss und auch keine Lust hat sein Wissen weiterzugeben muss man sich das meiste selbst ...
Der Zug ist abgefahren...
Keine, denn es wäre vergeudete Kraft.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TNC System ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnittlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TNC System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TNC System schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TNC System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TNC System als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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