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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die logistische planung und den Umgang mit den Kunden und dem kundenservice
Bewertung lesen
Versucht den Mitarbeitern was gutes zu tun
Bewertung lesen
Ich finde es gut dass die Firma pünktlich bezajlt und sich für jeden mitartbeoter einsetzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die mitarbeiterfuehrung, zuviel subunternehmer, dadurch wird der verdienst des einzelnen geringer
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Bezahlung könnte weiter vom Mindestlohn weg sein
Bewertung lesen
Die bezahklung der firma ist jedoch sehr gering was zu schlechten verhäktnissen fphrt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter. Besser zuführen, Planung und Umsetzung und Organisation besser in die Hand nehmen
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Bessere Bezahlung, geringere Fluktuation und bessere Qualität
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Mehr gehalt.Die Firma sollte explizit auf jeden Arbeiter eingehen und die möglichkeit für eine Übernahme ermäglichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TNT ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TNT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TNT schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TNT als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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