Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgabenfelder im Bereich Konstruktion und Auslegung
Moderne CAD/PDM-Software im Einsatz
Einige Kollegen waren hilfsbereit
Gleitzeit, zwischendurch wird auch mal Mittags eine Bratwurst locker gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
1- Einarbeitung: Kaum strukturiert, sofort volle Leistung erwartet
2- Kommunikation: Fehlende oder verspätete Grundlageninfos (z. B. Drehzahlen für Berechnungen)
3- Arbeitsplatz: Ungünstige Platzierung isoliert vom Team → erschwerte Integration
4- Projektmanagement: Aufgabenstellungen oft unklar und nötige Informationen zu spät.
5- Führung: Kritik statt Unterstützung, besonders in der Anfangsphase und ohne Einarbeitung
Stunden- und Gehaltszettel gibt es meistens sehr sehr spät! (Auch mal ein ganzer Monat dazwischen).
Knallharte Verhandlungen.
Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
1- Klare und strukturierte Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter
2- Verbindliche Projektbriefings mit allen notwendigen Eingangsdaten
Bessere Kommunikation und Dokumentation
3- Führungskräfte sollten neue Mitarbeiter unterstützen statt überfordern
3- Arbeitsplatzgestaltung überdenken, um Teamkommunikation zu fördern
4- Mehr Fokus auf Mitarbeiterintegration und Sozialkompetenz
Arbeitsaufträge klarer strukturieren.
Arbeitsvorbereitung genauer definieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TNT Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TNT Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TNT Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TNT Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TNT Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TNT Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie





























