Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Events, Tankgutschein
Wenn kindkrank Tage nicht reichen, kann ich flexibel arbeiten, Familienangehörige dürfen bei Firmen Ausflügen mit und bei festen auch....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden, aber so ein Tag hat ja 24h.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld zahlen und Ablaufplanung verbessern. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Töpsch & Abendschein Steuerungsanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
MSR ist sehr interessant und komplex
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Töpsch & Abendschein Steuerungsanlagen ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das was du machst bekommst du zu wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Töpsch & Abendschein Steuerungsanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Töpsch & Abendschein Steuerungsanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Töpsch & Abendschein Steuerungsanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Töpsch & Abendschein Steuerungsanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.