Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageSelbstständiges Arbeiten, Gleitzeit, freundlicher Umgangston
Direkter Vorgesetzter einige gute Typen
Kollegen sind top!!
Pünktliche Bezahlung korrekte Stunden Abrechnung
Abmachungen/ Absprachen werden eingehalten
Mehr Digitalisierung, bessere Kommunikation, Teambildung fördern und Unterstützen
Bezahlung, Wertschätzung. Immer Druck. Wenn man kurz Mal mit einem Kollegen einer anderen Abteilung quatscht, treffen einen die dummen Blicke der Gruppenführer. Ganz nach dem Motto " Warum redest du jetzt, es gibt viel zu tun!!!!"
Man merkt das es eine AG ist.
Zu viele Leute, die zu viel zu sagen, keiner weiß richtig wer ist der größere Chef... bzw
Mehr Führungskräfte als normale Arbeiter.
Schaut nicht auf den einzelnen Mitarbeiter keine Rücksicht auf privates
das Kollegen versuchen, den Betrieb gnadenlos auszunutzen.
Ab und zu Hektisch
Bessere Kommunikation
Führungskräfte ersetzten vorallem den Produktionslei.....
Der ein oder andere Vorgesetzte gehört aausgetauscht. Die Leute die man hat, versuchen zu halten (ordentliche Bezahlung) anstatt alle 4 Wochen jemanden neu einzustellen und einzulernen, das kostet wesentlich mehr.
Klare Transparenz bei Überstunden. Teilweise undurchsichtig was soll/ ist Stunden angeht.
Bessere work life Balance mehr auf jeden einzelnen Mitarbeiter schauen
Mal die Großmäuler austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Topocrom ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr vielseitig und abwechslungsreich
Immer neue Artikel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topocrom ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehaltssteigerung zur Inflationsrate nicht ausreichend
Wenig bis keine Wertschätzung. Mießes Gehalt und immer Stress. Hauptsache die Bauteile werden beschichtet.
Schwer zu Beurteilen
Wenn man mitbekommt: das lange Mitarbeiter eine Lohnerhöhung bekommen die sich auf 50 Cent belaufen. Hat das nichts mit einem guten Verhalten zu tun?
Sehr schlecht Bezahlung. und viel Wochenendarbeit wenn gerade mal viel Aufträge sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Steil nach oben jeder der keine Ahnung hat.
Wer lange da bleibt (3 jahre) wird Gruppenführer.
Wie hat es hier schon einer beschrieben??? Ein Türvorleger bekommt mehr mit: aber nur von einer Seite....Grins
meiner Meinung nach wird jeder gefördert - wenn man dies auch will- und den Willen auch zeigt -
Junge werden gefördert
