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topometric GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,14
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,5
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

topometric GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
4,5 Bewerber
0 Azubis
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lustig, höflich, technisch auf höchstem Level, phasenweise schon echt mal stressig, aber wenn man mit den Vorgesetzten redet findet man meistens auch eine Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Wie sagt man so schön, einige sind sehr bemüht. Sicherlich gib es es auch hier noch Luft nach oben. Ein offenes Wort findet jedoch meistens auch ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen wirklich super. Auf Grund der Größe und der unterschiedlichen Standorte sehen sich viele sicherlich nicht mehr als "eine Familie", so wie es früher mal eher der Fall war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und die Kunden sind schon definitiv die Creme de la Creme. Da macht das Arbeiten schon echt Spass.

Kommunikation

Manchmal etwas zäh, aber man merkt deutlich die Mühe, dieses Thema anzugehen. Wie gesagt, Potential ist vorhanden.

Gleichberechtigung

Hier wird aus meiner Sicht keiner bevorzugt oder benachteiligt nur weil er Männlein oder Weiblein ist. Auffallend ist natürlich die Männderdomäne in der Messtechnik.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich nichts nachteiliges. Es gibt einige, die den Altersdurchschnitt ordentlich anheben.

Karriere / Weiterbildung

Wenn jemand Gas gibt, dann kann man auch weiterkommen. Jedoch sind auch hier die Möglichkeiten begrenzt, da die Strukturen recht flach sind. Schulungen werden angeboten, soweit erforderlich. Regelmäßige automatische Schulungen gibt es jedoch leider nicht. Nur wenn man fragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt passt - auch in Relation zu großen Konzernen. Es gibt Zuschüsse für Eltern in Bezug auf Kindergartenbeiträge, Krankenkassenzuschüsse, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitnessstudios, eine bezuschusste Kantine.

Arbeitsbedingungen

Ein Traum. Modernste Räume, tolle Firmenwägen, Getränke und Kaffee umsonst, Süssigkeiten, Obst, Müsli und Nüsse für alle, Gleitzeit, Tische und Bänke in der Natur. Technisch auf dem neuesten Stand. Alle Bereiche sind klimatisiert. Also echt, wer hier meckert, der hat noch nie woanders geschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Trend in Richtung elektro Autos wurde gestoppt. Hat aber wohl eher mit den Kosten als mit der Umwelt zu tun.

Work-Life-Balance

Hier wird schon darauf geachtet, dass nach Feierabend auch wirklich Schluss ist. Somit wird zum Beispiel Abends der Versand von Firmenemails auf den Geschäftshandys verboten und sogar technisch abgeschaltet.

Image

Das Image nach Außen ist schon super. Ich denke, da gibt es keine andere Firma in der Messtechnik in dieser Klasse. Schade, dass manche Ex Kollegen scheinbar dieses Bild zerstören oder nachtreten wollen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr an der Kommunikation arbeiten. Sich nicht von einzelnen runter ziehen lassen. Das Thema Expansion im Blick behalten. Da hat sich in diesem Jahr sehr viel getan, welches die Chefs gerade wohl etwas einholt.

Pro

Die super Arbeitsbedingungen. Wie schon gesagt, wer hier was zum meckern findet der hat entweder noch nie woanders gearbeitet oder den Job einfach nicht verdient. Ich kann mich jedoch nur auf Göppingen beziehen.

Contra

Manchmal etwas wankelig in Entscheidungen. Man lässt sich teilweise von einzelnen einlullen. Aber auch hier ist eine Tendenz der Verbesserung zu erkennen. Ich glaube einfach, dass die Firma in den letzte Jahren etwas zu schnell gewachsen ist. Etwas mehr Ruhe täte hier allen mal gut.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    topometric GmbH
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Vor gar nicht allzu langer Zeit konnte man jede Mittagspause noch eine Runde Tischtennis mit Kollegen und auch den Chefs spielen, aufgrund zu hoher Arbeitsbelastungen hat heute niemand dafür Zeit und Lust, auch die Beteiligung an Firmenevents ist gesunken.
Fast die komplette Stammbelegschaft hat kürzlich gekündigt oder zählt zur Chefetage.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitszeit wird von den Vorgesetzten als unendliche Ressource angesehen.
Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzten finden jährlich statt und sind wenig zielführend, da Kritik protokolliert und ad acta gelegt wird.
Inhaltlich wird auch die dort verübte Gesprächsthematik nicht nach oben weitergegeben.
Versprechen und Absprachen die man nicht schriftlich hat, sind wenig wert.
"Nicht geschimpft ist genug gelobt" ist die Devise.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt gar nicht alle Kollegen, aufgrund der 3 Standorte in Bayern. Die, die man kennt sind alle schwer in Ordnung.
Firmenevents, die nicht in der Freizeit stattfinden könnten hier hilfreich sein!

Interessante Aufgaben

Schwer Projektabhängig, viele Interessante Aufgaben, aber auch viele stupide sich wiederholende Arbeiten.

Kommunikation

Der "Flurfunk" ist das einzig zuverlässige und regelmäßige Informationsmedium - leider!
Die Vorgesetzten wissen, dass die interne Kommunikation schlecht ist, ändern aber nicht wirklich was.
Bei den jährlichen MA Gesprächen wird dies von der Belegschaft jedesmal aufs neue bemängelt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
Firmenwagen sind ein Privileg für ausgewählte Personenkreise.

Karriere / Weiterbildung

Trotz internem Schulungszentrum kommen viele Mitarbeiter nicht über die Grundschulung hinaus.
Der Umsatzverlust durch Schulungen wiegt gefühlt schwerer als der Wissenszuwachs der Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch in Bayern wird der angelehnte Baden-Württembergische TV angewendet, die Einstufung in die ERA-Stufe ist willkürlich und für den Mitarbeiter nicht transparent.
Gehaltsentwicklung passt sich nicht an die steigende Verantwortung an.
Kein UG/WG.
Betriebliche Altersvorsorge und diverse kleine Zusatzleistungen sind gegeben.

Arbeitsbedingungen

Nichtklimatisierte Messräume.
Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme.
Nach Bayern wird das ausrangierte Equipment weitervererbt.
Kaffee, Getränke und Süßigkeiten stehen kostenlos in der Küche bereit.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter im Aussendienst (häufig der Fall) ist es fast unmöglich 8 Stunden Regelarbeitszeit einzuhalten. Da alle Arbeiten extrem zeitkritisch sind, herrschen Druck und Stress, darunter leidet die Qualität. Überstunden sind schwer ausgleichbar.
Als Mitarbeiter muss man sehr flexibel sein, da kommende Arbeitstage schwer planbar sind und private Verpflichtungen als störend empfunden werden.

Image

Das Image ist gut, aber Fehler häufen sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Kritik ernst nehmen und umsetzen. Alle Mitarbeiter schulen und weiterbilden. Mehr und regelmäßiger intern kommunizieren! Anreize schaffen Mitarbeiter langfristig zu binden und zu Entwickeln. Mehr Transparenz im Unternehmen.

Pro

Man sieht viele interessante Bereiche der automobilen Entwicklung und der Metallverarbeitung.
Man bekommt schnell eigene Verantwortung und Projekte.
Junges dynamisches Team.

Contra

Die Auffassung von Kritik.
Mehrarbeit wird nicht gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
4
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3
Work-Life-Balance
1
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    topometric GmbH
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon viele Firmen gesehen, selten dass man eine solch gute Stimmung im Unternehmen hat und so viel zusammen lacht

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, bereit sich Sorgen und/oder Probleme (auch privater Natur) anzuhören, stets werden Lösungen gesucht und gefunden

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich voll und ganz auf meine Kollegen verlassen, dasselbe gilt auch für mich

Interessante Aufgaben

Das Portfolio an Tätigkeiten ist nahezu grenzenlos - ich stehe jeden tag aufs Neue vor äußerst interessanten Aufgaben

Kommunikation

Wird jeden Tag ein Stück besser, die Frage ist nur welche Erwartungen man stellt jedoch nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

Wir sind eine Familie - wer das nicht versteht sollte vll mal darüber nachdenken ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Als einer der Dienstältesten kann ich nur sagen: Danke dass man mich nie "alt" aussehen lässt

Karriere / Weiterbildung

Bei uns haben schon viele als Praktikanten angefangen und haben heute eine leitende Funktion - ich bin stolz einer dieser Menschen zu sein

Gehalt / Sozialleistungen

Wir haben seit knapp unser eigenes tERA System - jeder wird entsprechend seiner Leistung bezahlt und hat immer Möglichkeiten sich zu entwickeln

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kühl, im Winter warm - an vielen Stellen so schön, mindestens so als wäre man Zuhause

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kommt doch vorbei und schaut es euch selber an

Work-Life-Balance

Mehr geht nicht, wer denkt er kommt hier zu kurz hat noch nicht viele andere Arbeitgeber gehabt oder erlebt

Image

Wenn ich den Stimmen von außen lausche höre ich immer nur Gutes - scheint so als wäre wir ein Klassenprimus und Vorbild für unsere "Marktbegleiter"

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Die Menschen bei topometric

Contra

Die die immer nur rumnörgeln aber nicht konstruktive Kritik üben

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    topometric GmbH
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,14
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,5
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

topometric GmbH
4,16
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,3
52.162 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.032.000 Bewertungen