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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- viel Eigenverantwortung und Freiheit bei der Aufgabenbewältigung
- flexible Arbeitszeiten
- jeder arbeitet für sich, aber wir unterstützen uns gegenseitig und nehmen viel Rücksicht
- persönliche Weiterentwicklung wird respektiert und gefördert
Man konnte sich immer selbstwirksam einbringen und auch sonst bestand große Rücksicht und Flexibilität, wenn persönliche Umstände zu berücksichtigen waren. Kommunikation hierzu war immer konstruktiv und respektvoll.
Flache Hierarchien, Top Kollegen mit denen das Arbeiten spaß macht. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Offenheit Transparenz
Im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber haben wir hier richtig gute Strukturen und Prozesse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt muss noch steigen
Verbesserungsvorschläge
- aktive Beteiligung an Unternehmensgewinnen
- 13. Gehalt bitte einführen :)
Ich habe keine konkrete Lösungsvorschläge für die Problematik mit der schnellen Entwicklung.
Ich nehme an, früher oder später wird sich das automatisch verlangsamen und somit regeln.
Es könnten mehr Frauen im Unternehmen arbeiten, aber der IT Sektor ist leider weitestgehend männlich.
Ein wenig mehr PR Arbeit würde nicht schaden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TORUTEC ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter kann sich hier auch gemäß der eigenen Interessen einbringen und ausprobieren. Das weiß ich sehr zu schätzen.
Es gab eigentlich immer was Neues zu tun. Top Mischung aus Büro- und handfester Arbeit.
Abwechslungsreicher Alttag und Kontakt zu verschiedenen Kunden.
Bei TORUTEC ist für jeden Mitarbeiter viel Abwechslung in den Aufgaben geboten, wenn man möchte. Die Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, viele verschiedene Bereiche wären ihrer Karriere bei TORUTEC kennenzulernen.
Es gibt alle möglichen Aufgaben, vom Alltag im Kunden Support, bis zum umsetzen komplexer Projekte. Server Aufbau und Instandhaltung, Programmierung, hier ist für jeden Informatiker was dabei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORUTEC ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich arbeite hier gern und würde gern lange bleiben. Einziger Risikofaktor ist das Gehalt, welches ich als unterdurchschnittlich betrachte. Die Benefits (flexible Arbeitszeit, Teamevents, 50€ Givve Card, indiv. Weiterbildungszeit, ein junges positives Team) können meiner Meinung nach gut 10k Gehaltsverzicht rechtfertigen. Darüber hinaus würde es mir schwer fallen, zu bleiben.
Das Bonussystem ist intransparent und unfair. Es soll allerdings bald aktualisiert werden.
Das Gehalt ist im Mittelfeld zu sehen. Allerdings ist ein fast grenzenloser Aufstieg möglich, der das Gehalt deutlich erhöht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir sind stark im Wachstum und jeder kann sich mit seinem Fachwissen oder Interesse einbringen. Es gibt Zeit für individuelle Weiterbildungen nach eigenen Ermessen, was ich sehr zu schätzen weiß. Aktuell hoffe ich noch auf eine positive Gehaltsentwicklung in den nächsten 2-3 Jahren.
Ständige Weiterbildungsmaßnahmen, wo auch viel wert drauf gelegt wird.
Durch die internen Lern angebote kann man sich ständig fördern
Alle Kollegen können sich derzeit kostenfrei in der Microsoft 365 Welt fortbilden und zertifizieren lassen.
Weiterbildungen sind möglich und werden aktiv angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TORUTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TORUTEC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TORUTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TORUTEC als eher modern.
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TORUTEC
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