Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Chefs, familiäre Atmosphäre, Spaß bei der Arbeit mit internationalen Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
lange Öffnungszeiten im Handel und am Samstag arbeiten
Verbesserungsvorschläge
keine Plastiktüten an Kunden ausgeben sondern nur Papiertragetaschen oder Stoffbeutel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Trachten Rausch ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden finden Trachten Rausch toll. Viele Stammkunden welche immer wieder dort einkaufen. Die Mitarbeiter arbeiten gerne dort.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trachten Rausch ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
normales Praktikantengehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für mich nicht relevant - ich habe ja nicht richtig dort gearbeitet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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