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tracking-rail 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score48 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in6 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tracking-rail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tracking-rail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist freundlich, sucht immer nach guten Lösungen, nimmt Rücksicht auf die Probleme der Mitarbeiter und ist bestrebt, die Leistung des Unternehmens zu verbessern
Bewertung lesen
Persönliche Belange eeden weitgehend Berücksichtigt
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Schnelle Entscheidungen, alles digital
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professionelles Personal und familiäre Atmosphäre
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Herzliche Atmosphäre, modern, schnelle Entscheidungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nicht
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Könnte zu viel hier rein schreiben
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Der CFO fehlt. Hier könnte man noch einiges rausholen.
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Auf keinen Fall
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wirklich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, Ehrlichkeit im Miteinander
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Zertifizierung nach 14001
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Werdet zu der Firma die ihr mal wart. Seit dem der eine verstorben ist. Geht es nur Berg ab
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Verbesserung der Kommunikation mit dem Lohnabrechnungsmitarbeiter
Wenn die Verwaltung und das HR an einem Standort gewollt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tracking-rail ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Verhalten ist immer zutreffend und mit viel Herz. Sehr vorbildlich.
5
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Das Unternehmen geht individuell auf jeden Mitarbeiter ein.
5
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Kurze Dienstwege, direkter Draht zum Chef
5
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selbstverständlich
5
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keine Probleme
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tracking-rail ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch Montage nicht immer gegeben, wird aber immer berücksichtigt
3
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Da ich montags - Freitags auf Montage war ist es natürlich schwerer.
3
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auf Montage nicht immer optimal
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Jede Weiterbildung wird bezahlt
5
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Wird sehr gefördert
5
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Das Unternehmen investiert in die Wieterbildung der Mitarbeiter
5
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Auch das wurde erfüllt nach Wunsch.
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tracking-rail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet tracking-rail besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden tracking-rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tracking-rail als eher modern.
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