Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

tracking-rail 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Interaktion zwischen Kollegen
- Kommunikation zwischen internen Mitarbeitern
- Selbstständige Gestaltung des Arbeitstages
- Mobiles Arbeiten möglich
Es wird stetig versucht sich zu verbessern.
Das ich meine eigene Arbeit gemacht habe
Bewertung lesen
Er ist freundlich, sucht immer nach guten Lösungen, nimmt Rücksicht auf die Probleme der Mitarbeiter und ist bestrebt, die Leistung des Unternehmens zu verbessern
Bewertung lesen
Persönliche Belange eeden weitgehend Berücksichtigt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Kontakt
Bewertung lesen
Gibt es nicht
Bewertung lesen
Der CFO fehlt. Hier könnte man noch einiges rausholen.
Bewertung lesen
Könnte zu viel hier rein schreiben
Bewertung lesen
Auf keinen Fall
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- konstruktive Investitionen in die Produktion
Mehr Informationen mehr Anbieten
Bewertung lesen
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit im Miteinander
Bewertung lesen
Werdet zu der Firma die ihr mal wart. Seit dem der eine verstorben ist. Geht es nur Berg ab
Bewertung lesen
Verbesserung der Kommunikation mit dem Lohnabrechnungsmitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gewünscht und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeit der Weiterbildung wird gegeben
5
Bewertung lesen
Wird sehr gefördert
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen investiert in die Wieterbildung der Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tracking-rail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet tracking-rail besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tracking-rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tracking-rail als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tracking-rail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tracking-rail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken