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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Interne regelmäßige Seminare. Teamevents
Teamausflüge, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Ausflüge zu den Kooperationspartnern ins Ausland
Immer ansprechbar, hilfsbereit, respektvoll, zuvorkommend, ...
Das Maß an Wertschätzung, welches man für seine Arbeit erfährt sowie der Kollegenzusammenhalt.
- Die Kommunikation zwischen Arbeitskollegen und der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Schulung
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Anfang des Jahres ist die das Arbeitspensum zu groß (in der Branche jedoch wohl überall so)
saisonalweise sehr starke Arbeitsauslastung
Verbesserungsvorschläge
Zum jetzigen Zeitpunkt ist nichts weiteres am Arbeitgeber negativ zu bewerten, das Verbesserungspotenzial aufweist.
Parkplätze für Mitarbeiter
Mehr Social Media Präsenz. Da vor allem die Jugend sehr viel Sozial Media nutzt und ihr dadurch mehr Bekanntheit und womöglich Nachwuchs erreicht der euch noch nicht ganz aufm Schirm hat. Mehr Werbung um mehr Reichweite aufzubauen.
Bessere Präsenz in sozialen Medien - nach dem Motto „tue was gutes und sprich darüber!“
Praktikanten besser einführen. Genug Aufgaben haben, die der Praktikant machen kann, damit der nicht dauernd da sitzt und Däumchen dreht. Trotz öfteren Nachfragen oft keine Aufgaben bekommen. Es wurde meist immer wieder auf andere Kollegen verwiesen, die dann auch oft nichts hatten...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Atmosphäre war zu jedem Zeitpunkt ausgezeichnet. Die Kolleginnen und Kollegen haben stets zu einer sehr positiven Umgebung beigetragen, in der man sich wohlfühlen und seinen Aufgaben produktiv nachgehen konnte.
Der Umgang im Team ist auf professioneller und menschlicher Ebene absolut top.
Sehr gute und offene Kommunikationsweise, jeder hat ein offenes Ohr für einen und es ist leicht mit den Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen. Es herrscht zudem ein modernes Arbeitsklima.
Lockere und produktive Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, sehr moderne Räume und super Blick über Singen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vergütung für ein Praktikum ist im herkömmlichen Rahmen. Keine über- oder unterdurchschnittliche Bezahlung.
Die Praktikumsvergütung ist ausreichend. Wer nicht mehr zu Hause wohnt ist allerdings auf die finanzielle Unterstützung durch Bafög oder die Eltern angewiesen.
Wenn man noch bei den Eltern wohnt, ist das Gehalt für eine Praktikumsstelle ganz okey. Sollte man jedoch für das Praktikum um- oder ausziehen, benötigt man eine zusätzliche finanzielle Unterstützung (z.B. Eltern oder BaFög).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wer Examen machen möchte oder Fortbildungen, bekommt auch Unterstützung
Durch das große Angebot an Weiterbildungen und regelmäßigen Schulungen trugen diese zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Es werden allen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Außerdem finden regelmäßig Schulungen/Seminare statt, um auf dem neusten Stand zu bleiben im Fachbereich der Steuern/Wirtschaftsprüfung.
Jeder Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist sich mit Engagement und Einsatzbereitschaft weiterzubilden wird gefördert und von den Berufsträgern unterstützt.
Es finden oft Schulungen der Mitarbeiter statt und bei Interesse ist Wissen zu jedem Themengebiet möglich. Aber auch in der täglichen Arbeit kann man immer wieder von Kollegen was dazu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
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Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung