Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gewiss reichlich Schulungen für Sozialkompetenz und richtig zuhören, wenn Mitarbeiter sich schon trauen zu sagen, wenn was im argen ist und entsprechend handeln, statt klein zu reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Trik Produktiosmanagement ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Daran gibt's tatsächlich nichts auszusetzen bzw ist sogar positiv zu erwähnen. Ethik, Herkunft, Hautfarbe hat positiverweise nicht interessiert, nur die Leistung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trik Produktiosmanagement ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Nachgang war ich sauer, als ich erfuhr, dass Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse im Bereich Handel weit mehr verdient haben als man selbst, obwohl schon einige Jahre dabei und aus dem Fachbereich. Da kamen Gehaltsverhandlungen nicht mal ansatzweise in die Nähe.
2 Punkte für die fetzigen Weihnachtsparties
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab gelegentlich interne Schulungen, die von Mitarbeitern selbst erarbeitet und präsentiert wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trik Produktiosmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Trik Produktiosmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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