Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, Verunsicherung im gesamten Team, es wird totgeschwiegen oder überspielt. Lob oder Anerkennung???

Vorgesetztenverhalten

Zurechtgesponnene Märchenwelt trifft auf die harte Realität.
Die schönen Extras, die man zweifelsohne erhält, vermitteln einen tollen Eindruck, überdecken die internen Missstände aber nur oberflächlich und kurzfristig. Lob und Kritik hängen von der Tagesform ab, sind häufig unsachlich und persönlich, Ungleichbehandlung.

Kollegenzusammenhalt

Wer kann, ergreift die Flucht und versucht sich ansonsten möglichst nicht angreifbar zu machen. Durch die hohen Auflagen herrscht Unsicherheit darüber, wem man trauen kann und wem nicht. Viele sind ausgelaugt und verunsichert.

Interessante Aufgaben

Interessante und fordernde Aufgaben, die Eigenständigkeit fordern und die eigene Entfaltung ermöglichen. Geschenkt wird hier aber nichts.

Kommunikation

Es herrscht Undurchsichtigkeit und Verwirrung, Informationen werden meiner Erfahrung nach entweder gar nicht oder stark geschönt, hin und wieder auch absichtlich verfälscht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Aufstieg? Wohin???

Umgang mit älteren Kollegen

Das interne Team ist sehr jung. Die freien Trainer haben eine sehr breite Altersspanne. Der Umgang mit Kollegen über 45 Jahren ist einwandfrei. Freiberufliche Kollegen sind teilweise langjährig dabei, interne Mitarbeiter haben meistens keine lange Haltbarkeitsdauer.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? Karriere???? Absolute Fehlanzeige!

Gehalt / Sozialleistungen

Aus eigener Erfahrung – drei Mahnungen reichen noch nicht, um als freier Trainer zeitnah bezahlt zu werden. Zusagen und Versprechungen werden meistens nicht eingehalten und auf Nachfrage gibt es selten ehrliche Erklärungen für den Zahlungsverzug. Bei den festangestellten Mitarbeitern sieht es nicht besser aus - sehr traurig.

Arbeitsbedingungen

Alles hübsch verpackt - das Arbeitsmaterial entspricht guten Standards, schicke, neue Büros, Telefone und Firmenwagen sofern gewünscht.

Work-Life-Balance

Meine Meinung - viel zu viel Work, wenig Life und leider Null Balance, unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung und werden erwartet.

Image

Fazit: Man halte sich fern, um sich die Enttäuschung zu ersparen; und die kommt für alle - früher oder später!

Verbesserungsvorschläge

• Vereinbarungen und Zusagen einhalten. Klare und offene Kommunikation praktizieren. Menschlichkeit pflegen und als Team arbeiten.

Pro

Spannende Aufgaben, nette Kollegen, Eigeninitiative gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gerechte Leistungsorientiere Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Beste Arbeitsbedingungen mit Dienstauto und Mitarbeiterhandy in schönen Büros

Pro

Innovative Anätze in der Personalentwicklung, eigenständig entwickeltes Kommunikationskonzept, sehr guter Ruf in der Träningsbranche- Unternehmens setzt häufig den Standard