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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas man seinen Firmenwagen aussuchen kann.
Der Job ist Abwechslungsreich
Moderne IT Geräte.
offering jobs for people
Ich wurde finanziell gleich unterstützt obwohl ich nichts hatte und gerade die ersten Tage gearbeitet.
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt schätzungsweise bei unter 1 Jahr, daher gibt es einen sehr hohen Personalwechsel
abuseing the motivation from a condescending overlying position through abuse of power, lies, disrespect and propably conscious lack of communication
Es gibt nichts was wirklich gut ist.
siehe oben.
Schlecht finde ich die Arbeitszeiten am Stück zwölf Stunden außer Mittags kurz etwas essen. Auch hier sollte man eine Pause Zeit nehmen auch in Absprache mit den Kollegen. Und das sollte für jeden Gelten nicht nur der Kollege der Lust hat Pause zu machen sondern Pausen Regeln. Überstunden sollten ab einem gewissen Maß auch vergütet werden.
Bitte zeiht euch aus Deutschland zurück, es ist nur eine Frage der Zeit bis die Gewerbeaufsichtsbehörde, Finanzämter o.ä. euch den Laden dicht machen. Überlegt euch mal wenn ihr in einem Land arbeiten wollt, sich auch an dessen Regeln und Gesetzte zu halten. vom Steuerwesen bis hin zum Arbeitsrecht.
1. instead of venting your frustration on your own employees, it is better to look for your own problems, if necessary seek therapy.
2. promote the employee on the basis of the employee and not attributed to the personal point of view
90% der Führung austauschen.
Führungskräfte austauschen
In England bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von TSL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt und der Firmenwagen sind gut.
TSL zahlt viel mehr als die anderen. höhere Klasse von Firmenwagen
Gehalt grundsätzlich sehr gut, man muss allerdings einkalkulieren, dass die immensen Überstunden darin inkludiert sind. Zudem weniger Urlaubstage als branchenüblich. Am Ende des Tages muss man abwägen, ob das hohe Gehalt die aufgezählten Nachteile überwiegt.
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht angeboten, ebenso keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Pünktliche Zahlungen, Sonderausgaben werden problemlos erstattet - Gehalt sehr gut!
Überdurchschnittlich gute Bezahlung, immer Pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSL ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich weiß nicht, wie sie es schaffen bei den Kunden das Image zu wahren, aber bei Subunternehmen und Kollegen ist die Firma nicht mit gutem Ruf vertreten.
Man arbeitet stetig daran das gewünschte Image auch zu erreichen. Aber ganz ehrlich, das klappt einfach nicht.
Über diese Firma kann man nicht gut reden, wenn man die Machenschaften durchschaut hat.
Hire-and-Fire-Mentalität. Da spricht man nicht gut über diese Firma, wenn man entlassen wurde. Und ist man noch dabei, sagt man lieber nur Gutes, um nicht der nächste zu sein.
Only references
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Karriere: Wer was kann und Lust hat zu arbeiten, der kann hier auch viel erreichen. Vorsicht: wer aufstößt wird eliminiert und wer keine Ellenbogen Mentalität hat oder andere gerne in die Pfanne haut ist auch hier falsch.
Weiterbildung: hier mangelt es noch sehr arg. Auch hier ist man in der Entwicklung und will vorwärts kommen.
Wer UK der Ire ist kann hier Karriere machen. Die Deutschen werden nur belächelt und man darf sich täglich anhören wie bescheuert die deutschen sind. Wer viel arbeitet wird befördert. Dafür muss man sich aber auch an das Unternehmen verkaufen.
Nicht wirklich.
Hier werden Lehrgänge versprochen und nicht eingehalten. Wenn man sich nicht um alles selber kümmert, geht da nichts.
the reason i will may add something here is just is just a reflection
Weiterbildungen wurden nicht gefördert.
