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TTP 
Germany 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TTP Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TTP Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleines Team, kurze Kommunikationswege, genug Abwechslung.
Fitnessraum Benutzung für alle Mitarbeiter
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Ich habe TTP als Freelancer als professionelles Unternehmen kennengelernt und die Zusammenarbeit als sehr offen empfunden. Sehr positiv habe ich folgende Punkte empfunden:
- Detaillierte und zeitnahe Informationen über den aktuellen Stand der Beauftragung
- Übersichtlicher Vertrag mit wenig Klauseln
- Sehr schnelle Bearbeitung einer Vertragsverlängerung
- Bestätigung des Eingang der gesendeten Rechnungen
- Immer termingerechte Bezahlung
- Angebote über weitere Beauftragung bei weiteren Kunden nach Abschluss eines Projekteinsatzes
Gerne immer wieder ein Projekt über TTP
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man ist Teil eines sehr engagierten und erfolgreichen Teams und hat tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Alle MA haben die gleichen Aufstiegschancen und erfolgreiche Arbeit wird auch seitens der Leitung entsprechend honoriert. Durch die Wachstumsstrategie hat man auch in den nächsten Jahren eine sehr interessante und fordernde Tätigkeit vor sich und kann sich vielen Bereichen einbringen.
Das Team, die Aufgaben, die Möglichkeiten, die Arbeitsatmosphäre, die Perspektive, das Unternehmen und seine Motivation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

... fällt mir ad hoc nichts ein.
Kein Interesse an den Problemen der Mitarbeiter
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Wirklich schlechtes kann ich nichts berichten. Es gibt natürlich immer wieder Punkte, aber die hatte ich auch bei den renommierten Dienstleistern.
Infrastruktur und Raumaufteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Firmensoftware könnte optimiert werden.
Zusammenarbeit im Team unterstützen und nicht gegeneinander ausspielen
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TTP muss am Markt bekannter werden. Das junge Team macht einen guten Job, aber ist bei vielen meiner Kollegen gar nicht bekannt. Investiert mehr in Werbung! :)
Gleichberechtigung auf allen Ebenen. Gleiche Chancen für jeden Mitarbeiter. Gleiche Strukturen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TTP Germany ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unsere Teams sich durchaus bunt gemischt. Männer und Frauen sind ungefähr gleich verteilt. Neben jungen Mitarbeitern, wie mir arbeiten bei TTP aber auch erfahrene und reife Mitarbeiter. Auch kulturell wird großer Wert auf Gleichberechtigung seitens der Unternehmensführung gelegt.
5
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jeder bekommt gleiche Chance
5
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Keine Einschränkungen.
5
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Keine Einschränkungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer möchte, kann Karriere machen. Eine Weiterbildung kann man anmelden und wenn der Preis nicht utopisch ist, wird es genehmigt.
4
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Für mich war die Karriere der ausschlaggebende Grund für meine Bewerbung bei TTP. Durch das starke Wachstum und die Expansion des Unternehmens werden laufend neue Positionen eröffnet und man kann relativ schnell auch karrieretechnisch vorankommen. Wenn man sich in seiner Position nicht wohl fühlt, kann man sich auch intern für eine andere Position bewerben. Das finde ich toll!
5
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Alle Chancen sind vorhanden & dies in alle möglichen Richtungen
5
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Gutes Projekt, aber keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
3
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Top-Chancen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TTP Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TTP Germany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TTP Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TTP Germany als eher modern.
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