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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Frage, da fällt mir eigendlich nichts ein. Achso, letzte Weihnachtsfeier war recht nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Umstrukturierungen, Arbeitnehmer werden oft ungefragt in neue Teams versetzt z.B. auch außerhalb von Deutschland, dann ist die interne Teamkommunikation auf MS Teams beschränkt und man hängt den ganzen Tag am Headset. Kaum Teamspirit, weil sich die Kollegen manchmal kaum näher kennen. Projekte und deren Requirements sind oft recht schwammig, was aber auch der Automobilbranche im Allgemeinen geschuldet sein kann und dem, dass der Kunde oft selbst nicht so recht weis, was er genau will. Es wird dem Kunden mehr ...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsteams an einem Ort und nicht über halb Europa verstreut
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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