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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe ja die Leistungen alle schon bewertet. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Kollegen ist gut
Bewertung lesen
Der Umgang von „Oben“ ist fair und angemessen. Wer gut arbeitet wird auch gut behandelt, wer schlecht arbeitet und nur meckert (davon gibt es noch zuviele) wird auch schlechter behandelt. Konsequenzen werden zügig ohne Ansehen der Person und Stellung im Betrieb durchgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss besser kommunizieren und auch die Meinung der kleinen Leute berücksichtigen
Bewertung lesen
Pausenversorgung in der Spät und Nachtschicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Meinung der kleinen Leute berücksichtigen und sie fragen
Bewertung lesen
Berufliche Perspektiven ermöglichen.
Sommerfest jedes Jahr machen, das wäre Super und fördert den Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Am Betriebsklima arbeiten, Gehalt/Lohn spürbar anheben, Kollektivstrafen sofort abschaffen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ausbaufähig
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren
Branchendurchschnitt: Industrie
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