Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten-gutes Team
-gut erreichbare Ansprechpartner im Büro
-respektvoller Umgang mit/durch Vorgesetzte
-qualitativ hochwertiges Werkzeug/ Arbeitsmaterial
-interessante Projekte
gute Baustellen mit selbständiger Arbeit. Interessante Aufgaben und vielfältige Arbeiten. Möglichkeit zum Arbeiten in der Halle oder auf Baustellen. Größtenteils gute Kollegen und freundliche, hilfsbereite Büromitarbeiter.
Gute und saubere Arbeit mit vielen Vorteilen für die Mitarbeitern, wie Firmenfahrzeug und Handy. Gute Ausstattung an Maschinen und Werkzeug, sowie sehr gute Arbeitskleidung. Regelmässige Firmenfeiern und gutes, persönliches Verhältnis unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Einige dürfen das Firmenauto nach Hause nehmen. Praktisch.
Arbeitszeiten sind in der gesamten Branche fordernd. Kein spezielles Problem von TW-Holzbau.
Zeitlicher Druck hält sich in Grenzen, ist wohl normal in der Baubranche, auch die Arbeitszeiten sind bis auf wenige Ausnahmen ok. Etwas bessere Einteilung der Baustellen und Tätigkeiten könnte sein.
Arbeitszeiten verstoßen gegen das ArbZG, geringe Wertschätzung der Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TW Wurm Holzbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit dem Firmeneiigentümer selbst fand keinerlei Kommunikation statt. Dafür gibt es ja die Untergebenen/Vorarbeiter...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Einsatzbereiche in Montage, Produktion (Halle), Planung oder auch anderen Gewerken.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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