Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauenswürdig und Professionell mit freundlicher Basis.
- Super Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit viel Lernpotential
- Gleichberechtigung und individuelle Wertschätzung stehen im Fokus
- Hervorragende Arbeitsbedingungen in stylischem Büro
- Starker Teamzusammenhalt und super Vorgesetzte
- Coole und innovative Unternehmenskultur
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, sowohl Angestellte und Vorgesetzte, ist immer auf Augenhöhe. Afterwork Events sorgen für ein gutes Miteinander. Man ist nicht gezwungen, an Events teilzunehmen.
Mir gefallen besonders gut die flachen Hierarchien, die flexiblen Arbeitsbedingungen und die offene Kommunikation untereinander. Besonders hervorzuheben ist auch die starke Förderung der jeweiligen persönlichen Entwicklung
- sehr nett
- bemüht, dass es einem gut geht
- bemüht, sich weiterzuentwickeln
- sehr ambitioniert
- kompetent
- wenig gemeinschaftliche Team-Projekte
- manchmal to busy to talk (weil zu tun)
Der am besten bewertete Faktor von typedigital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Entspannte Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei typedigital ist einfach super! Neben der produktiven Arbeit gibt es regelmäßige Afterwork-Events, bei denen man seine Kollegen auch außerhalb des Büros besser kennenlernen kann. Dadurch entsteht ein tolles Gemeinschaftsgefühl.
Lockeres Arbeitsumfeld und gute Stimmung im Office
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es wird durchweg versucht, dass es einem gut geht und man sich wohl fühlt. Die Arbeitgeber geben sich Mühe und organisieren hin und wieder Freizeitmeetups, sodass man auch alle außerhalb des Büros kennenlernen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Vertrauen von den Vorgesetzten ist vorhanden und wenn man mal nicht ins Büro kommen möchte, kann man ohne Probleme Home Office machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird jedem / jeder MA Weiterbildungsbudget uneingeschränkt zur Verfügung gestellt
typedigital ist sehr daran interessiert, die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu fördern und investiert entsprechend in ihre Entwicklung. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen man seine Ziele und Wünsche für das nächste Jahr besprechen und auf die eigene Entwicklung des letzten Jahres zurückblicken kann
Durch das Fördern persönlicher Zielsetzungen, das Anbieten von Weiterbildungen und das Erarbeiten von Unternehmensinternen Standards durch Mitarbeitende wird aktiv das ausweiten der Expertisen der Mitarbeitenden gefördert.
Ich habe jeder Zeit die Möglichkeit Kurse etc. vorzuschlagen, die mir helfen könnten, mich zu verbessern. Die Arbeitgeber sind sehr offen und motiviert, dass wir uns weiterentwickeln. In Mitarbeitergesprächen wird festgelegt, was man in den nächsten Monaten erreichen möchte und es wird gekuckt, ob man seine Skills verbessern konnte. Auch Bachelorarbeiten mit innovativen Themen sind dort sehr willkommen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
