Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungWeiß ich nicht
Fällt mir nichts zu ein.
Keinerlei Wertschätzung. Keine Einsicht. Arbeitsbelastung und Unterstützung interessiert niemanden.
Sehr vieles
Kritik und Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer zu Herzen nehmen und umsetzen, da diese letztendlich am Kind arbeiten und die Abläufe und Prozesse besser kennen.
Sie soll lernen Respektvoller mit ihrem personal umzugehen
Die Geschäftsführung muss Aufgaben abgeben und die Mitarbeiter wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Uhlennudelclub gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit einem Teil des Teams lässt es sich gut gemeinsam arbeiten, mit einigen der Mitarbeitenden ist es teilweise schwieriger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhlennudelclub gGmbH ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise keine gute Außenwirkung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Auszubildenden und Dual Studierenden Personen werden regelmäßige Sitzungen, Möglichkeiten zum Austausch und Fortbildungen geboten. Thematisch könnten mehr Fortbildungen zu aktuellen Themen angeboten werden. Hier sollten die Mitarbeitenden mehr in die Planung von Fortbildungen mit einbezogen werden.
Gibt es absolut nicht! Positionen werden vorab abgesprochen und besetzt, unabhängig von den Qualifikationen.
