Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiß ich nicht
Fällt mir nichts zu ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefin macht alles kaputt
Keinerlei Wertschätzung. Keine Einsicht. Arbeitsbelastung und Unterstützung interessiert niemanden.
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin muss sich verändern
Kritik und Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer zu Herzen nehmen und umsetzen, da diese letztendlich am Kind arbeiten und die Abläufe und Prozesse besser kennen.
Sie soll lernen Respektvoller mit ihrem personal umzugehen
Die Geschäftsführung muss Aufgaben abgeben und die Mitarbeiter wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Uhlennudelclub gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit einem Teil des Teams lässt es sich gut gemeinsam arbeiten, mit einigen der Mitarbeitenden ist es teilweise schwieriger.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhlennudelclub gGmbH ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise keine gute Außenwirkung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Auszubildenden und Dual Studierenden Personen werden regelmäßige Sitzungen, Möglichkeiten zum Austausch und Fortbildungen geboten. Thematisch könnten mehr Fortbildungen zu aktuellen Themen angeboten werden. Hier sollten die Mitarbeitenden mehr in die Planung von Fortbildungen mit einbezogen werden.
Gibt es absolut nicht! Positionen werden vorab abgesprochen und besetzt, unabhängig von den Qualifikationen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uhlennudelclub gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Uhlennudelclub gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhlennudelclub gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhlennudelclub gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.