Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiSehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe.
Super Produkt.
Kurzer Dienstweg, direkt Kommunikation
Die Wachstumsstrategie
Versprechungen werden nicht gehalten. Technologie funktioniert nur bedingt. Vorgesetzte unehrlich und teilweise cholerisch.
Kunden sind bei Startups immer kritischer als bei etablierten Firmen.
Bürosituation
Sich manchmal etwas mehr Zeit nehmen
Nicht so enge Zeitpläne machen
Versprechen halten.
Der am besten bewertete Faktor von ultraTEC innovation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aktuell absolut super. Alle ziehen an einem Strang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ultraTEC innovation ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein StartUp hat am Anfang kein Image!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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