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umdasch Store Makers Germany GmbH als Arbeitgeber
umdasch
Store
Makers
Germany
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlenfixiert, daher keine hohen Erwartungen an fähige Mitarbeiter.
Das wir hier gewisse Freiheiten haben was die Arbeitseinteilung angeht und sehr Selbstständig arbeiten können
Familienfreundlichkeit, moderne Ansätze, großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Mitarbeiter Rabatte, Betriebsrat,
Hohe Transparenz, hohe Selbstverantwortung für Arbeitnehmer, dadurch mehr Motivation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meinung von erfahrenen Mitarbeitern wird nicht berücksichtigt
Nur den Kollektiv der für alle Bereiche gleich ist
Es könnte mehr Personal eingestellt werden, derzeit sehr knapp besetzt.
Schlechtes Verhalten der Vorgesetzten
Fehlende Bezugspersonen zur Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten von ihren Aufgaben Ahnung haben und nicht, weil sie durch Vitam-B die Position bekleiden
qualifizierte Vorgesetzte
Mehr Kommunikation mit den untzergebenen Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von umdasch Store Makers Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Schicht vergeht für mich als wär sie nur halb so lang
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von umdasch Store Makers Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chaotisch, unprofessionell, kritikresistent.
nichts Vernünftiges an Bord
Keine Führungskräfte sonder nur Druck.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg nicht möglich.
Wer es möchte kann sich weiterbilden lassen undndie Karriere Sprossen hochklettern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- umdasch Store Makers Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet umdasch Store Makers Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen umdasch Store Makers Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei umdasch Store Makers Germany als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
umdasch Store Makers Germany
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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umdasch Store Makers Germany
Branchendurchschnitt: Handwerk