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Würzburg
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Sicherer" Arbeitsplatz soweit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht.
Bewertung lesen
Bezahlung ist gut. Arbeitszeiten sind akzeptabel.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verfehlte Planung auf Kosten der Steuerzahler.
Borniertheit und Abgehobenheit in der Führungsetage.
Behinderung durch den Beamtenapparat.
Behinderung durch unzeitgemäße Vorschriften und antiquierte Regularien.
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Umgang mit den Mitarbeitern. Und dir schlechte Kommunikation untereinander.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

endlich mal die Borniertheit gegenüber kompetenten Mitarbeitern, die keine universitäre Bildung haben ablegen. Die haben oftmals mehr Ahnung als das Führungspersonal.
Der Fisch fängt vom Kopf das Stinken an.
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Mehr Personal beschäftigen. Den Durch den Stress herbeigeführten Krankenstand senken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Uni Würzburg ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr unterschiedlich. Von despotisch bis kollegial.
Ein Mittelmaß mit gegenseitigem Respekt wäre angenehm.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Würzburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umweltbewußtsein wird nicht gepflegt. Energiefresser werden aufwendig auf dem gleichen Niveau gehalten. und nicht wirklich modernisiert.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


dazu braucht man einen Chef, der einen unterstützt und Eigeninitiative, dies durchzusetzen. Reisekosten zu Messen oder Ausstellungen werden nicht übernommen.
3
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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