Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas man immer nett war
"Sicherer" Arbeitsplatz soweit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht.
Bezahlung ist gut. Arbeitszeiten sind akzeptabel.
Verfehlte Planung auf Kosten der Steuerzahler.
Borniertheit und Abgehobenheit in der Führungsetage.
Behinderung durch den Beamtenapparat.
Behinderung durch unzeitgemäße Vorschriften und antiquierte Regularien.
Umgang mit den Mitarbeitern. Und dir schlechte Kommunikation untereinander.
Etwas flexibler sein
endlich mal die Borniertheit gegenüber kompetenten Mitarbeitern, die keine universitäre Bildung haben ablegen. Die haben oftmals mehr Ahnung als das Führungspersonal.
Der Fisch fängt vom Kopf das Stinken an.
Mehr Personal beschäftigen. Den Durch den Stress herbeigeführten Krankenstand senken.
Der am besten bewertete Faktor von Uni Würzburg ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr unterschiedlich. Von despotisch bis kollegial.
Ein Mittelmaß mit gegenseitigem Respekt wäre angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Würzburg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird überdurchschnittliches Engagement erwartet. Neueinstellungen verzögert. Zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dazu braucht man einen Chef, der einen unterstützt und Eigeninitiative, dies durchzusetzen. Reisekosten zu Messen oder Ausstellungen werden nicht übernommen.
