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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Bewusstsein für mentale Gesundheit, gute Anlaufstellen und Feedbackmöglichkeiten. Insgesamt ein toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance, die es ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren. Zudem gibt es einige hilfsbereite und freundliche Kolleg:innen.
- Gute Work-life Balance
- viele Freiheiten/ Raum für Kreativität
- spannendes Konzept und schöne Workspaces
Die überarbeitete Vision und Mission für Unicorn find ich sehr gut
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten einzelner Kolleg:innen sowie der Geschäftsführung wirkt in vielen Situationen unstrukturiert und wenig konstruktiv. Entscheidungen, die getroffen werden, erscheinen häufig unüberlegt, und die dazugehörigen Erklärungen lassen oftmals eine fundierte Grundlage vermissen. Außerdem fällt auf, dass alt eingesessene Kolleg:innen deutlich mehr Freiheiten genießen und Entscheidungen gelegentlich von internen Beziehungen beeinflusst zu sein scheinen.
Ein weiterer kritischer Punkt ist die fehlende Verlässlichkeit bei Zusagen. Versprechen oder getroffene Aussagen werden leider nur selten eingehalten, was das Vertrauen in die Führung und die ...
- Chaotische Geschäftsführung mit vielen Fehlplanungen die auf dem Rücken der Mitarbeitern ausgetragen werden (kurze Deadlines, betriebliche Kündigungen, etc.)
- Schlechte Kommunikation unter den Departments wie auch vom Management an das Team
- offensichtliches Fehlverhalten einzelner Kollegen wird geduldet (Aggressivität, vulgäres Verhalten, Sexismus)
Versprechen/ Aussagen werden so gut wie nie gehalten!
Viele Benefits sind nur für Festangestellte und nicht für Werkstudenten
My evaluation may look negative at first glance. At this point I would like to emphasize that I did not decide to invest this time to annoy anybody but to encourage a rethinking in favor of my former colleagues.
Cheers!
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht gelegentlich noch eine klassische Start-Up-Atmosphäre. In manchen Bereichen bestimmt von Vorteil, manchmal aber auch etwas mühsam.
Die eigenen Vorsätze auch leben!
Die Vorschläge/ Bedenken der Mitarbeiter auch ernst nehmen
You have so much potential in your teams. Trust in the abilities of your people and start giving away responsibility. Start thinking long term and promote people who perform on KPIs, not the ones you like the most. Otherwise you will not be able to keep the mood positive and work in the interest of the company
Have team leads take management workshops, learn about positive reinforcement.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Unicorn Workspaces ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vertrauensarbeitszeit, remote work möglich
Flexible Zeiten und Home-Office Angebot
Urlaube werden kurzfristig zugesagt, Arbeitszeit
Pretty okay given that it's a relatively young company and not yet fully established in the market. I did quite some overtime during my time at unicorn, but it always felt optional & never as it would be required to work overtime. I always had enough time to keep track of my private appointments as well. However it never felt like a 9-to-5 job, so if that's what you're looking for, more traditional SMBs may be a better fit.
Flexible work and home office is possible for most of the employees.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unicorn Workspaces ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man gibt sich wirklich Mühe durch regelmäßige Teamcalls, allerdings werden oft so abweichende Aussagen getroffen, oder Entscheidungen wieder verworfen, dass es darauf auch nicht ankommt
Rigid hierarchies, insufficient transparency in decision-making processes, top-down communication.
Could be better. A lot of things are behind closed doors. Nobody is able to be direct. You can talk to HR but nothing is changing.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Können angesprochen und geplant werden; Werden aktiv unterstützt. Auch "Schnuppern" in anderen Abteilungen ist möglich
Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget für alle Festangestellte, die Möglichkeit, Sprachkurse zu buchen und
There are quarter-yearly check-in talks with the reporting manager about personal development, general happiness, prioritization of work, setting goals and focuses. Given that I started as a working student and ended up being in a middle management position the career opportunities within the IT department are quite good. However I think it's pretty much dependent on whether you're part of a department that offers a variety of roles, or if you're working in a dead-end job in terms of career ...
No one in this company is interested in making careers possible, so I would advise against joining here after graduation
Very small budget for that.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unicorn Workspaces wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Unicorn Workspaces schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unicorn Workspaces als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unicorn Workspaces als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Unicorn Workspaces
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Unicorn Workspaces
Branchendurchschnitt: Dienstleistung