Ihr Unternehmen?
Union Special Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Produkt mit hohem Marktanteil. Weltweit agierendes Unternehmen.
Durchaus hohes Potential!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Internen Äbläufen mangelt es an koordinination.
Probleme oder Schwierigkeiten werden oft auf einzelne Mitarbaiter relfektiert, teilweise auch Persönliche werdende Vorwürfe und Aussagen.
Gebremste Leistung der Mitarbeiter durch alte Methoden sowie alten Techniken.
(Bsp.: Schreibmaschine)
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neu strukturierung!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Union Special ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da gibt es keine Unterschiede
Manche sind gleicher als andere...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Special ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wer Verantwortung übernehmen will wird auch gefördert
Personalentwicklungsplanung scheint hier kein bekannter Begriff zu sein.
Förderung der Mitarbeiter wird vergebens gesucht,
trotz akutem Bedarf an Fach- und Führungskräften.
Auch hier spielen "alte Methoden" eine große Rolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Union Special wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Union Special schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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