Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigeninitiative und Ideen wurden sehr geschätzt und gefördert
Der einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt. Toll ist auch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Ein buntes Team mit klaren Verantwortlichkeiten und vielen Möglichkeiten sich aktiv einzubringen.
Durch das Bewerber-Schnuppern ein buntes Team, das miteinander kann. Der Mensch steht im Fokus.
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils konfuses Mgmt,
Manchmal etwas "chaotisch". Andere würden es agil bezeichnen. :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Zahl der Auftraggeber hätte besser gestreut sein können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unterschied & Macher ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du findest eigentlich immer ein offenes Ohr. Es wird gerne und kompetent geholfen.
Auf die Kollegen war meistens Verlass, auch wenn es mal stressig wurde.
Tolles Team. Es wird viel für den Zusammenhalt getan.
Macht Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unterschied & Macher ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geld ist OK - das Gesamt-Paket stimmt
Gehalt auf Agenturniveau. Sozialleistungen waren nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen geben / konsumieren ist selbstverständlich
Der derzeit stark beworbene eigenverantwortliche Umgang des Mitarbeiters mit eigenem Weiterbildungsbudget ist mittlerweile nicht nur bei Unterschied & Macher GmbH Standard. Obwohl das Unternehmen immer relativ klein war, war es dennoch sehr stark hierarchisch strukturiert. Einen definierten Karriere-bzw. Entwicklungspfad hat es nicht gegeben, was aber auch nicht untypisch für Startups ist.
Senioritätspfad und Weiterbildungsstrategie wurden innerhalb des letzten Jahres entwickelt und etabliert. Das ist deutlich spürbar, aber noch nicht komplett abgeschlossen. Jetzt bei gefühlten 90%.
Wird dran gearbeitet, dass sich verstärkt um Weiterbildung gekümmert wird. Bisher eher auf Eigeninitiative der Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unterschied & Macher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Unterschied & Macher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unterschied & Macher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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