Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen in die Einsatzmitarbeiter einerseits- der AG ist ja nicht beim Einsatz beim Kunden dabei. Bei Fragen oder evtl. Vergessen der Zeiterfassung andererseits war mir der Tonfall fremd.
Egal was ich auf dem Herzen habe, es wird sich umgehend darum gekümmert.
Meine Ansprechpartnerin verdient besonderen Lob. Alles klappt reibungslos und unkompliziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Erreichbarkeit, Fragen können nicht beantwortet werden, generell sehr unfreundlich, es geht nur darum Geld durch uns zu machen
Kein Nachfragen, wie es läuft, man ist sich komplett selbst überlassen. Das Gehalt ist schlecht, das muss man wissen. Gehaltszahlung erst am 15. Banktag!!!! Oder Abschlag 80% am Ende des Monats…hier wird also mit dem Gehalt noch „gearbeitet“. Keine Abschieds-E-Mail, kein „viel Erfolg und danke“ nichts. Man scheidet schweigend aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen zu betrachten und behandeln und nicht nur als Ressource zu sehen.
Die Kommunikation bzw. die Betreuung ist ausbaufähig. Wenn man beim Kunden „schwimmt“ reichen die wohlwollenden Worte per Email nicht aus. Bei der Zeitarbeitsfirma vor 25 Jahren wurde ich angerufen, wie der Einsatz läuft, wie es mir geht. Hier: Lost.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am besten bewertete Faktor von upgrade 4 you ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Einsatz beim namenhaften Kunden dort TOP.
Dank des Betriebs in dem ich eingesetzt bin, großartig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- upgrade 4 you wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet upgrade 4 you schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen upgrade 4 you als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei upgrade 4 you als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
upgrade 4 you
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
upgrade 4 you
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting