Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es handelt sich um ein absolutes Familienunternehmen, man hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Es gibt keine Kurzarbeit und es gibt im ganzen Jahr konstant viel Arbeit, wenn man es braucht kann man auch Überstunden machen.
kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, familiäres Klima
Naja das Gehalt war immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeitergespräche, keine Weiterbildungsangebote und Narrenfreiheit für ältere Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten Mitarbeitergespräche führen und sich auch die Meinungen anhören.
Klarere Strukturen für alle Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Uwe Müller ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Arbeitgeber kann auch bei persönlichen Problem angesprochen werden, hilft immer bei Problemen. Bei polnischen Mitarbeitern wird auch geholfen Wohnungen zu finden.
Inhaber ist sehr umweltbewusst, PV-Anlagen sind auf den Dächern, um Mitarbeitersorgen wird sich gekümmert
Neutral - Da kann ich nichts zu sagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde nie etwas angeboten, obwohl ich mehrmals den Wunsch geäußert habe.
Es gibt Schulungen bei Systemänderungen, in meinem Bereich wenig Möglichkeit zur Weiterbildung, liegt aber nicht am Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uwe Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Uwe Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uwe Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uwe Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.