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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Arbeit an den extrudern war hart, aber Spaß hat es trotzdem gemacht, man sieht was man schafft. Verbessert eure Zuschläge für Sa und So arbeit. Gebt den Leuten einen unbefristeten Vertrag und verlängert nicht ständig.
Unbefristeter Vertrag, nach dem sie mir wieder einen geben wollte habe ich gekündigt. Die Zuschläge für SA/SO Arbeit, kaum eine Möglichkeit für Lohnerhöhungen. Das Miteinander, die vorgesetzten.
Hört auch mal den "kleinen" Mitarbeitern der Produktion zu. Fragt Sie was es für Probleme an den Maschinen gibt und setzt diese auch um. Seid netter untereinander, versucht den kollegenzusammenhalt zu stärken, gebt den Leuten Lohnerhöhungen, bildet eure Mitarbeiter weiter, gebt vernünftiges urlaubs und weihnachtsgeld, vernünftige arbeitskleidung bei EINTRITT nicht erst nach Monaten.
redet mit Mitarbeitern, sind ja auch Menschen und keine Maschinen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vacu-Form Wischemann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es im Produktion nicht
Gibt es nicht
