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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

vamos bietet tolle Produkte für Familien mit Kindern an. Die Produktpalette ist umfangreich und liebevoll ausgewählt. Die Kollegen und Kolleginnen sind tolle, liebevolle Menschen und nehmen neue Kollegen und Kolleginnen freundlich und geduldig auf.
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Unterstützen wenn es einige Probleme gibt
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Das man selbstständig arbeiten kann und einem vertraut wird. Das man immer einen Ansprechpartner bei Problemen oder Wünschen hat.
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Den offenen, freundschaftlichen Umgang untereinander und die gute Einschätzung der verschiedenen Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zunächst einmal muss ich sagen, dass das Gehalt bei vamos niedrig war und sich knapp über dem Mindestlohn bewegt. Als vamos Mitarbeiterin konnte ich mir nicht einmal selbst einen teuren vamos Urlaub leisten.
Ein weiterer Punkt, der mir während meiner Zeit dort aufgefallen ist, war die Kommunikation mancher Vorgesetzten. Oftmals schien es, dass sie sich passiv-aggressiv verhielten und an die Mitarbeitenden Erwartungen hatten, die sie selbst nicht erfüllt haben. Das führte zu Verwirrung und Unzufriedenheit im Team.
Ein weiterer Aspekt, ...
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Nichts, meistens streng aber Gerecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vamos sollte die Gehaltsstruktur überprüfen und sicherstellen, dass sie wettbewerbsfähig ist, um Mitarbeitende besser zu entlohnen und ihre Motivation zu steigern. Vorgesetzte sollten eine offene und klare Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden pflegen. Erwartungen sollten deutlich und realistisch sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Führungsebene sollte sicherstellen, dass Veränderungen nicht nur diskutiert, sondern auch effektiv umgesetzt werden. Hierbei ist eine klare Strategie und ein entsprechender Zeitplan erforderlich. Angesichts der Tatsache, dass viele langjährigen Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben und verlassen werden, ...
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Ein bisschen mehr Herausforderungen, einbisschen mehr Gehalt, einbisschen freundlicher,mehr Freude bei der Arbeit, einbisschen mehr Zeitausgleich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VAMOS Eltern-Kind-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VAMOS Eltern-Kind-Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden VAMOS Eltern-Kind-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VAMOS Eltern-Kind-Reisen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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