Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas es jetzt einen Haustarifvertrag gibt.
Die Personalpolitik sollte überdacht werden.
Weiterbildung sollte mehr gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Vantage Leuna ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel arbeiten die Teams langjährig zusammen. Teamwork und gegenseitige Unterstützung haben einen großen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ihr euch beruflich weiterentwickeln wollt, dann wechselt die Firma. Dieser Firma ist es egal wohin ihr euch entwickeln wollt. Du wirst weder für deine Weiterbildung bezahlt, noch nach Abschluss der Weiterbildung in einer höheren Position willkommen geheißen!
