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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Umfeld und der echte Zusammenhalt im Team. Eine Führung, die nicht nur in guten Zeiten funktioniert, sondern gerade dann präsent ist, wenn es darauf ankommt. Wer Leistung bringt, wird gesehen und gefördert. Dazu kommt ein Gesamtpaket aus Vergütung, modernen Arbeitsbedingungen und einem Unternehmen, das sowohl nach innen als auch nach außen einen starken Auftritt hat.
Ein klares Bekenntnis zu uns - den Mitarbeitern!! Genau wie mit der Inflationsausgleichsprämie geschehen, übernimmt unser Arbeitgeber auch diesmal Verantwortung und zahlt uns die Entlastungsprämie.
Die Geschäftsleitung nimmt ihre soziale Verantwortung - auch oder auch gerade in schwierigen Zeiten - sehr ernst.
Ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, welcher sich auf die Loyalität seiner Mitarbeiter verlassen kann.
Diese Bewertung richtet sich direkt an den Nestbeschmutzer:
So einen wie dich wollen wir in unserer Firma nicht!
Am besten kündigst du, wenn du nicht schon weg bist.
In unserer Firma und damit meine ich alle Niederlassungen und auch die Tochterfirmen, gibt es Schwierigkeiten und Probleme wie überall.
Aber so einen Mist zu schreiben, ist doch respektlos und unfassbar.
Vermutlich bist du auch einer von den Verantwortlichen, die in den letzten schweren Jahren noch ein sattes Minus auf den Baustellen ...
In einer Umgebung arbeiten zu können, die es einem sehr gefällt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer überstrukturierte Prozesse und klare Vorgaben für alles braucht, muss sich anfangs etwas eingewöhnen – das Unternehmen lebt von Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Das ist jedoch eher eine Frage des persönlichen Arbeitsstils als ein echtes Manko.
Probleme oder Schwierigkeiten gibt es immer wieder und überall.
(bei der veneo werden sie gelöst!)
Versprechen werden nicht gehalten. Belohnungen und Prämien gibt es nicht bzw es wird drüber gesprochen aber dabei bleibt es.
Ich habe alles gesagt
Zur Zeit wirklich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Digitale interne Kommunikationsprozesse könnten noch etwas strukturierter aufgestellt werden – gerade bei wachsender Teamgröße hilft ein klares System.
Arbeitsplätze sowie technische Ausstattung sollten der Zeit angepasst werden. Papier und Stift sind gut aber für die heutige Zeit nicht ausreichend. An allem sparen ist nicht immer gut
aktuell wirklich nichts - weiter so
Keine - weiter so!
Zur Zeit wirklich nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von veneo Ausbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ein sozialer Umgang, der sich durch das ganze Unternehmen zieht.
gerade diese werden aufgrund ihrer Erafahrungen sehr geschätzt
Anerkennung und Wertschätzung für die Erfahrungen und das Fachwissen älterer Mitarbeiter sind wichtig.
Egal ob schon von Anfang an dabei oder frisch im Team dazugestoßen, alle werden gleich fair behandelt.
ich kann mich als lebensälterer Kollege nicht beschweren
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von veneo Ausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht. Ist zu kostspielig.
ich habe keine Erwartungen an diesen Punkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- veneo Ausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet veneo Ausbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen veneo Ausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei veneo Ausbau als eher modern.
Puls
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veneo Ausbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
veneo Ausbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur