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Verbund Lichtenberger 
Seniorenheime
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teilweise wird sehr gute Betreuungsarbeit geleistet.
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öffentlicher Dienst, Bezahlung nach Tarif, nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen
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öffentl. Dienst, nach Tarif Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen
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Gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung aller Mitarbeiter
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Das Arbeitsklima ist kaum noch zu toppen, die meisten Kollegen sind um einen reibungslosen Ablauf bemüht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klassische Hierachien, daher werden Probleme oft nicht zeitnah gelöst, bzw. bagatellisiert.
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- sehr starres Gehaltssystem ( alle gleich) , kaum Anreiz in Form von Boni und
Prämien für Führungskräfte
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sehr starres Tarifsystem, dass wenig Flexibilität bietet
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Hier fällt mir nichts ein, natürlich könnte Gehalt besser sein, aber das ist ja immer so
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- KO Tage die ausgenutzt werden auf Kosten anderer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz nach außen zeigen, offener und ehrlicher Umgang mit eigenen Defiziten.
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- wie überall mehr Personal
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bitte keine Mitarbeiterrotationen mehr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Verbund Lichtenberger Seniorenheime ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist in Ordnung, aber das Heim kommt in die Jahre.
5
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Arbeitsmaterial und Ausstattung sind auf dem neusten stand
5
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helle, freundliche Räume, gute Hilfsmittel (Lifter..), reichlich Arbeitsmaterial (Handschuhe, Kleidung..)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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