Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Eigenständigkeit der Mitarbeiter*innen.
Selbstverwaltung, Spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen, Entfaltungsmöglichkeit, Gestaltungsmöglichkeit durch Beteiligung, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben beschrieben.
Ehrenamtliche Vereinsarbeit, Abhängigkeit von Auftraggebern (Jugenämter etc.)
Verbesserungsvorschläge
Leitungsaufgaben professionalisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtunge ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtunge ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird erwartet, dass man sich für den Job aufopfert. Da Urlaube nicht generell geplant werden, ist es jedesmal ein Desaster, wenn jemand Urlaub nehmen will, da die Anderen denjenigen/diejenige mehr oder weniger unvorbereitet vertreten müssen. Unbezahlt und auf die eigene Arbeit oben drauf versteht sich. Jede Menge Leitungs- und Verwaltungsaufgaben kommen auf die reguläre Arbeit oben drauf. Bei diesem Unternehmen gingen mehrere Mitarbeiterinnen ins Burn out. Ein strukturelles Problem, das aber nicht angegangen wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Informationen über Förderungsmöglichkeiten des Arbeitgebers für Weiterbildung mussten selbst erkundet werden. Es gab niemand zuständigen vor Ort. Was gut war: alle Mitarbeiter*innen wurden in Kindesschutz geschult. Karriere Möglichkeiten mögen vorhanden sein, wenn man gut in den Verein integriert ist. Weiß ich nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtunge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtunge besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtunge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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