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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Ausbildung finde ich toll das man in alle Bereiche einen Einblick bekommt.
Ich habe mich dort in der Pflege immer sehr wohl gefühlt! Es kommt wohl sehr auf den Bereich an, jedoch kann ich nichts negatives äußern. Empfand das Klima dort aber zu jedem Zeitpunkt deutlich besser als im MHT. Habe aufgrund eines Umzugs gewechselt. Mit mir ist man immer wertschätzend umgegangen!
Super Verpflegung, dank tollem Küchenteam.
Aufgeschlossene und motivierte Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht so toll finde ich das man leider sich nicht selber aussuchen darf wo in welche Stationen/Bereiche man gerne mal einen Einblick haben möchte.
Durch alle Abteilungen hinweg unglaublich schlechte Führungskompetenz.
Mitarbeiter werden angeblich alle Wertgeschätzt.
Eine Vielzahl laufender Arbeitsrechtliche Prozesse bestätigen leider das Gegenteil!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mal Schulen, nicht im Fachgebiet, sondern im Umgang mit mitarbeitern
Nicht so viele Tage am Stück arbeiten
Aus Fehlern der Vergangenheit lernen.
Alte Führungshierarchien auflösen und ehrlich reflektieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































