Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit
flexible Arbeitszeiten gerechte Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Arbeitsbedingungen ignoriert werden.
Keine Frischluft, kein Tageslicht!
Keine persönlichen Sachen im Raum alles muss laut Konzept gleich aussehen. Für alle Geschäftsstellen.
Ignoriert Verbesserungen, Gleichgültigkeit. Meinung der Mitarbeiter nicht relevant. Alte Strukturen. Uneinsichtig. Schneller höher weiter..
Verbesserungsvorschläge
Die Realität sehen. Motivieren. Kein Druck aufbauen. Verständnis für die momentane Lage im Land. Sparen am falschen Ende.
Führung besser ausbilden und schulen .
Mehr Gehaltsgruppen und Gleichberechtigung zu den anderen Gesellschaften innerhalb des Konzerns.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Versicherung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslung vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Können besser sein
Tarifvertrag...überholt. Andere zahlen mittlerweile mehr, da zentrale in coburg. In Großstädten aber höhere Kosten wie Miete.
Betr. Altersversorgung nicht attraktiv.
Bekommen aber vwl, benefits, tankzuschuss (gering), Essenszuschuss, kostenloser Parkplatz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.