Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeit
flexible Arbeitszeiten gerechte Bezahlung
Dass die Arbeitsbedingungen ignoriert werden.
Keine Frischluft, kein Tageslicht!
Keine persönlichen Sachen im Raum alles muss laut Konzept gleich aussehen. Für alle Geschäftsstellen.
Ignoriert Verbesserungen, Gleichgültigkeit. Meinung der Mitarbeiter nicht relevant. Alte Strukturen. Uneinsichtig. Schneller höher weiter..
Mehr Gehaltsgruppen und Gleichberechtigung zu den anderen Gesellschaften innerhalb des Konzerns.
Die Realität sehen. Motivieren. Kein Druck aufbauen. Verständnis für die momentane Lage im Land. Sparen am falschen Ende.
Führung besser ausbilden und schulen .
Der am besten bewertete Faktor von Versicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lässt zu wünschen übrig
Ein kleiner Haufen hält zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherung ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Können besser sein
Tarifvertrag...überholt. Andere zahlen mittlerweile mehr, da zentrale in coburg. In Großstädten aber höhere Kosten wie Miete.
Betr. Altersversorgung nicht attraktiv.
Bekommen aber vwl, benefits, tankzuschuss (gering), Essenszuschuss, kostenloser Parkplatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Kaum möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
