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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fairer Umgang
unmotivierte Kollegen sind Gott sei Dank nicht mehr da
angemessene Bezahlung
tolle Kunden und Projekte
Im Team selbst hält man immer zusammen. Man genießt gewisse Freiheiten und hat oftmals wirklich mit sehr interessanten Projekten zu tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
einigen (wenigen) Kollegen fehlt die Motivation, sollte man sich von trennen
Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern findet so gut wie gar nicht statt. Eine Erreichbarkeit rund um die Uhr, sogar bei Krankheit, wird erwartet - dafür könnte die Entlohnung höher sein. Oftmals fühlt man sich allein gelassen mit seinen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Könnte man ein Buch schreiben
mehr Kommunikation zwischen den Hierachien
Mehr Unterstützung bei schwierigen Projekten oder Problemstellungen, die während der Projekte auftauchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vertical vision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet vertical vision schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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