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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Team selbst hält man immer zusammen. Man genießt gewisse Freiheiten und hat oftmals wirklich mit sehr interessanten Projekten zu tun.
Bewertung lesen
fairer Umgang
unmotivierte Kollegen sind Gott sei Dank nicht mehr da
angemessene Bezahlung
tolle Kunden und Projekte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern findet so gut wie gar nicht statt. Eine Erreichbarkeit rund um die Uhr, sogar bei Krankheit, wird erwartet - dafür könnte die Entlohnung höher sein. Oftmals fühlt man sich allein gelassen mit seinen Aufgaben.
Bewertung lesen
einigen (wenigen) Kollegen fehlt die Motivation, sollte man sich von trennen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Könnte man ein Buch schreiben
Bewertung lesen
mehr Kommunikation zwischen den Hierachien
Mehr Unterstützung bei schwierigen Projekten oder Problemstellungen, die während der Projekte auftauchen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vertical vision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet vertical vision schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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