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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir leider nichts ein
Nichts, wirklich gar nichts.
Wirklich garnichts.
Gar nichts!
Müsste ich zu lange nachdenken, um das zu beantworten. Und das sagt schon alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, kein Kundenservicegedanke, nur der Chef hat Recht, Kommunikation nur per Email
Da gibt es zu viel Punkte. Mangelnde Kommunikation, es werden nur Fehler bei Mitarbeitern gesucht aber sich mal selber zu hinterfragen wird nicht gemacht. Viel zu hohe Fluktuation, alle 2 Monate komplett neue Belegschaft da alle kündigen oder gekündigt werden bei verschiedenen Meinungen. TUT EUCH DAS NICHT AN!!
Hier wird Menschlichkeit ganz klein geschrieben. Absolut keine Menschenkenntnis und Führungsqualitäten
Kommunikation wird ausschließlich per Mail geführt. Persönliche Gespräche gibt es nicht. G.F ist ein Ehepaar, das sagt schon alles. Kritik auch wenn sie konstruktiv ist, wird überhaupt nicht wahrgenommen. Unterste Schublade
Mangelnde Kommunikation, es hat immer nur einer Recht, Vorgesetzte können keine Fehler eingestehen!
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal auf die Angestellten / Mitarbeiter hören und nicht immer Recht haben wollen.
Hier könnte man alles auflisten, aber es ändert sich sowieso nichts, da stößt man auf Taube Ohren.
Solange dieses Unternehmen vom jetzigen G.F geführt wird, wird es nie Verbesserungen geben.
Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören. Jeder der hier Kündigt/Gekündigt wird hat die gleichen Beweggründe
Die Führung wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,6
Der am besten bewertete Faktor von Vestamatic ist Kollegenzusammenhalt mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die restlichen Überlebenden kämpfen noch.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vestamatic ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So gut wie nicht mehr vorhanden. Wissen auch die Kunden
Kundendienst wird hier ganz klein geschrieben
Kaputt gemacht
Ja ist vorhanden, aber in den letzten Jahren noch mehr kaputt gemacht worden. Und es wird immer schlimmer.
nicht vorhanden, bzw. nicht mehr vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich
Nicht erwünscht
Nicht möglich, und wenn, dann nur auf Anweisung.
gibts nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vestamatic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Vestamatic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vestamatic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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