Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meinen Arbeitsweg :-D
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier ist alles in den einzelnen Kategorien beschrieben
Es gibt zwar Ohrenstöpsel, aber die will man ja auch nicht wie einen Arm oder ein Bein an sich tragen und die Klimaanlage ist nicht zu unterschätzen. Lunge, Lunge, Lunge, die ist so wichtig und die gekühlte Luft zieht über die Atmung in die Lunge herein und verursacht Kopfschmerzen und zusätzlich weht sie auch als leichter Wind, weshalb man dort auf jeden Fall einen Rollkragenpullover braucht, andernfalls einen Schal und zusätzlich eine Jacke, denn der Wind zieht sogar durch einen ...
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles oben beschrieben
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VetLogOne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele ältere Kollegen/innen dort und es gibt ein Arbeitszeitmodell für Ältere ab 60 Jahren das diese entweder kürzer Arbeiten oder die Zeit gut geschrieben bekommen und dann evtl. früher in Rente gehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VetLogOne ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich nicht vorhanden, es wird gemacht was von "oben" kommt aber die Anliegen/Vorschläge werden leider nicht von der Führungsetage wahrgenommen bzw. ernstgenommen. Die Mitarbeiter haben kaum/keine Möglichkeit sich einzubringen um die einzelnen Prozesse zu verbessern, es wird nach Außen hin gewünscht, aber leider dann doch komplett ignoriert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VetLogOne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VetLogOne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VetLogOne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VetLogOne als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.