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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

via gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    via gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Apr. 2013 (Geändert am 05.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut keine Transparenz erwünscht; bis in die Chefetage bleiben alte Strukturen erhalten, obwohl die Mitarbeiter darunter leiden. So kommt es zu einer hohen Fluktuation und Unzufriedenheit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sitzen in einem Boot und unterstützen sich entsprechend. Dadurch kann man über die fehlende Leitungskompetenz der Vorgesetzten ein wenig hinweg sehen.

Kommunikation

Ein konstruktiver Austausch wird nicht erwünscht. Mitarbeiter werden unbegründet nicht verlängert. Verhärtete , nie aufgearbeitete Konflikte zwischen Team und Vorgesetzten versauern die Arbeitsatmosphäre zusehends.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Möglichkeiten einer Gehaltserhöhung wird lieber expandiert, statt diese zu verwirklichen. Einem Tariflohn wird vehement entgegengewirkt.

Image

Das Image wird dem Tatsächlichen leider nicht im Geringsten gerecht, sodass ich via als Arbeitgeber leider nur eingeschränkt weiterempfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die Anliegen und Bedenken der Mitarbeiter ernst nehmen. Um einer Fluktuation entgegenzuwirken,sollte man entsprechende Personalwechsel auf höherer Ebene vollziehen,welche sich fachlich mit den Jahren nicht bewährt haben.

Pro

hohe Struktur, Qualitätsmanagement, Fortbildungen

Contra

Misstrauen ggü den Mitarbeitern, Kontrollzwang der Vorgesetzten, keine Transparenz, hohe Fluktuation, kein konstruktiver Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,50
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    via gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Nov. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • übliche Standardfragen

Kommentar

sehr schick, toller Imagefilm, schöne Selbstdarstellung, aber.... was für eine schlechte Entlohnung wird denn da geboten!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
  • Firma
    via gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Sozialarbeiter ambulant EGH
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    2,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

via gGmbH
2,33
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,29
86.004 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen