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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ideenreichtum
Das er immer auf Augenhöhe mit einem spricht und selbst sich mit anpackt und damit zeigt das er sich niemals zu schaden ist zu helfen
Arbeit mit Inklusion
Die Cheffa sind bemüht jeden Kollegen gleich zu Behandeln . Man kann so sein wie man ist
Angenehme Arbeitsaufgaben, die vielseitig sind.
Der Vorgesetzten-Wechsel war letztendlich für viele Arbeitnehmer sehr schwierig. Für den Umgang mit Inklusions-Mitarbeiter sollte man Vorgesetzte einsetzen, die damit umgehen können.
Die Leitungen schafft es immer wieder, dass untereinander über Kollegen hergezogen wird.
Durch die Leitung die Arbeitsweise massiv hinterfragt. Stellen werden reduziert und Aufgaben durch Vertretung mehr.
Das man manchmal nicht ernst genommen wird
- Gehalt unterste Grenze
Unfaires unnachvollziehbares Sozialverhalten, das dem Team die Tage noch schwerer macht. Bis heute an.
Ehrlicher zu den Arbeitnehmern sein!
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen die psychisch und körperlich nicht wirklich lange arbeiten können
Es sollte an allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Tische geben.
- Modernere Arbeitsplätze
- Mitarbeiter menschlich führen
Bereichsleitung wechseln,
Psychotherapie
Der am besten bewertete Faktor von VIA gGmbH - Du bist. Wir sind ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind stets hilfsbereit und versuchen immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Familiäres Verhalten untereinander ist für alle sehr wichtig.
Ist sehr stark und wächst immer mehr zusammen
Ja wir sind bemüht gegenseitig uns zu unterstützen aber das gelingt nicht immer
Oft gut, jedoch alles Einzelkämpfer, so das vieles ungeklärt blieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA gGmbH - Du bist. Wir sind ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte in vielen Bereichen besser sein, aber ist ansonsten OK.
Kommunikation nur innerhalb des Teams.
Oft wurde der Stress der Betriebsleitung, so an das Team angegeben das wir sehr oft demotiviert wurden. Hohe Ansprüche und ungerechtfertigte Anschuldigungen, selbst bei absolut loyalen Mitarbeitern kamen mehrmals wöchentlich vor.
Der Umgang unter den Kollegen war herzlich, jedoch oft vom Zorn der Behandlung geprägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit eine Weiterbildung zu besuchen. Diese wird auch von einer Abteilung unseres Hauses durchgeführt. Hierdurch hat man gerne die Möglichkeit aufzusteigen,
Es wird versucht Menschen die BDI uns arbeiten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu bringen
Bislang viele Versprechen aber keine Durchführung
Viel Auswahl
Weiterbildungen können und werden genutzt.