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VIA Vorsorge 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das tolle (familiäre) Arbeitsklima
Unternehmensimage toll, hervorragende Geschäftswagen, Arbeitszeit (im Außendienst) sehr flexibel und ohne große Vorgaben möglich, selbstständige Arbeitsweise erwünscht, Möglichkeiten sich weiter zu bilden vorhanden, Karriremöglichkeiten gegeben, Unternhmen hat enormes Wachstumspotential, TÜV-Zertifizierung, usw.
Die Firma bietet ein exzelentes Betriebsklima bei dem das Individuum geschätzt wird und gleichzeitig Rahmenbedingungen, bei dem man die persönlichen Stärken ausleben kann
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Motivierende und konstruktive Kollegen. Gutes unternehmerisches Konzept.
Es ist ein zuverlässiger Partner und Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung und Informationsfluss könnte an manchen Stellen etwas besser sein.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VIA Vorsorge ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe! Sowohl das Berufsbild, als auch Unternehmen geniesse hohes Ansehen.
Klein aber fein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA Vorsorge ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Was ist das in diesem Unternehmen?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht
3
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Es gibt ein sehr umfassendes Schulungsprogramm und Möglichkeiten hier Ideen einbringen zu können.
Förderung durch qualitative hochwertige Schulungen.
Es wird sehr viel Zeit und Geld in das interne Weiterbildungsangebot investiert. Bei Leistung und Eignung ist ein Weiterkommen für jeden möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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