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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viamedici Software
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Viamedici Software
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre, die Kollegen, die Offenheit, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Wenn ich etwas benötige, erhalte ich es nicht auf Umwegen. Schulungen werden bezahlt. Rechner und Betriebssystem kann ich frei wählen. Sehr viele Freiräume. Home Office wird förmlich gelebt. Kinderfreundliche Arbeitseinteilung.
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Meinungsfreiheit und Ideeneinbringung wird im Unternehmen groß geschrieben. Die Kollegen müssen nur nervig sein, dann wird es was.
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Modernste Technik, auch kostenintensive Rechner werden beschafft.
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Freiheiten ohne Ende. Home Office ist beispielsweise Standard.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist leider zum Großteil wirklich miserabel. Entscheidungswege wie Projekte durchgeführt werden sind z.T. nicht nachvollziehbar (trotz Warnung der Projektleiter werden Fehler gemacht, die sich dann im Verlauf bewahrheiten)
Bewertung lesen
Man sollte seine Verträge und angeordnete Arbeitsweisen immer mit dem geltenden Arbeitsrecht vergleichen.
Leider sind keine Duschen vorhanden, obwohl viele Sportfreunde vor Ort sind. Know-how-Transfer zwischen den einzelnen Teams sollte verbessert werden.
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Ich wünsche mir lediglich mehr grüne Daumen mittels Bepflanzungen im Office.
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Keine Duschen, trotz vieler Biker. Ansonsten gefiel es mir wirklich gut.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation von oben herab, insbesondere auch von der GF zu den einzelnen Teamleitern. Vieles wirkt nach "Überraschung, wir haben mal wieder was tolles vor" und man hat keinerlei Reaktionszeitraum
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Mich stört es eigentlich nur, dass wir bisher keine Duschen haben. Im Sommer kann das schon sehr schwitzig werden. Ansonsten bleibt hoffentlich das Grundlegendste so, wie es jetzt ist.
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Ich musste leider aus familiären Beweggründen gehen. Ich werde aber sicher wiederkehren - denn auch das ist erlaubt. Einfach mal was anderes ausprobieren und wieder einsteigen.
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Eine Dusche wäre für die Radfahrer klasse. Leider gibt es kein Weihnachtsgeld.
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Räumlichkeiten müssen mal angepackt werden. Eine Dusche wäre klasse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Viamedici Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


entspannte Atmosphäre, kein Druck und genügend Zeit für das Onboarding. Auch für Recherchen zu Themen oder Brainstorming bei komplexen Aufgaben wird genügend Zeit eingeräumt. Da aber nicht alle Vorgesetzten an einem Strang ziehen und es allgemein kein Konzept gibt nach dem vorgegangen wird (jeder kocht sein eigenes Süppchen) wird das daily business hin und wieder getrübt.
4
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sowohl remote als auch im Büro, immer bestens ausgestattet
5
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freundliche und lustige Mitarbeiter und Mitarbeiterin
5
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Mit allen per Du, egal ob CEO oder Werkstudenten
5
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Hervorragendes Arbeitsumfeld. Bin seit einem Jahr im Unternehmen und bin wirklich schwer begeistert. Nicht der einzelne Ansatz wird verfolgt, das eigentliche Ziel des Kunden, dessen Strategie steht im Fokus. Natürlich inklusive allen dazugehörigen Hürden. Diese werden generell gemeinsam genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viamedici Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Habe leider zu meiner Zeit nichts wahrgenommen
1
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Es gibt gefühlt keine Karrierepläne füpr einzelne Mitarbeiter. Schulungen und Weiterbildungen müssen teilweise verhandelt werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viamedici Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Viamedici Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viamedici Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viamedici Software als eher modern.