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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Offenheit, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Freiheiten ohne Ende. Home Office ist beispielsweise Standard.
Ein tolles Team, es darf auch gemeckert werden.
Wenn ich etwas benötige, erhalte ich es nicht auf Umwegen. Schulungen werden bezahlt. Rechner und Betriebssystem kann ich frei wählen. Sehr viele Freiräume. Home Office wird förmlich gelebt. Kinderfreundliche Arbeitseinteilung.
Meinungsfreiheit und Ideeneinbringung wird im Unternehmen groß geschrieben. Die Kollegen müssen nur nervig sein, dann wird es was.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation ist leider zum Großteil wirklich miserabel. Entscheidungswege wie Projekte durchgeführt werden sind z.T. nicht nachvollziehbar (trotz Warnung der Projektleiter werden Fehler gemacht, die sich dann im Verlauf bewahrheiten)
Man sollte seine Verträge und angeordnete Arbeitsweisen immer mit dem geltenden Arbeitsrecht vergleichen.
Leider sind keine Duschen vorhanden, obwohl viele Sportfreunde vor Ort sind. Know-how-Transfer zwischen den einzelnen Teams sollte verbessert werden.
Schlechtes gibt es eigentlich nicht. Eher Verbesserungsvorschläge - siehe oben.
Ich wünsche mir lediglich mehr grüne Daumen mittels Bepflanzungen im Office.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation von oben herab, insbesondere auch von der GF zu den einzelnen Teamleitern. Vieles wirkt nach "Überraschung, wir haben mal wieder was tolles vor" und man hat keinerlei Reaktionszeitraum
Mich stört es eigentlich nur, dass wir bisher keine Duschen haben. Im Sommer kann das schon sehr schwitzig werden. Ansonsten bleibt hoffentlich das Grundlegendste so, wie es jetzt ist.
Die Kommunikation/Antworten müssen verbindlich werden.
Sozialleistungen sind nicht wirklich gut abgebildet. Aber der Anstoß ist bereits getätigt. Man muss vieles selbst in die Hand nehmen - nervt, aber dafür wird die Kritik generell aufgenommen und eine Verbesserung ist meist spürbar.
Ich musste leider aus familiären Beweggründen gehen. Ich werde aber sicher wiederkehren - denn auch das ist erlaubt. Einfach mal was anderes ausprobieren und wieder einsteigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Viamedici Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bombastisch. Niemand wird alleine gelassen, man findet immer eine freie Minute um über fachliche- und private Probleme zu sprechen
sehr gute Team Spirit. Hierarchie ist respektiert ohne Machtmissbrauch
Egal wen man wann braucht, alle sind stets bereit zu helfen
stets offene Kommunikation miteinander
Es ist einfach ein geiles Team. Egal ob Entwicklung, IT, Management, Technische Redaktion oder Marketing.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viamedici Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Habe leider zu meiner Zeit nichts wahrgenommen
Es gibt gefühlt keine Karrierepläne füpr einzelne Mitarbeiter. Schulungen und Weiterbildungen müssen teilweise verhandelt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viamedici Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Viamedici Software besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viamedici Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viamedici Software als eher modern.
Puls
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