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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt schnell Verantwortung und kann eigene Themen vorantreiben. Es wird Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt, ohne dabei allein gelassen zu werden.
• Freundliche Kolleginnen und Kollegen.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Faire Bezahlung.
• Klare Strukturen und gute Organisati
Den wertschätzenden Umgang mit Arbeitnehmern und regelmäßige Teamsitzungen und Teambuildings
Ich finde die Atmosphäre und Büros sehr schön.
Die Arbeit macht mir spaß.
Die Vielfalt für die der Träger gegründet wurde wird in diesem Träger auch gelebt. Ein unglaublich wertvolles Projekt. Bei Vielfalt werden Potentiale gefördert. Soziale Arbeit wird in diesem Träger sehr lebensnah gestaltet und orientiert sich am Klienten. Vielen Dank für die wertvolle Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell habe ich nichts Negatives zu berichten. Ich bin mit meiner Arbeit zufrieden.
Keine Incentives, wenig Gehalt
War alles gut
Ich wünsche dem Träger in bestimmten Bereichen mehr Kontinuität.
zum Teil hohe Fluktuation von gut ausgebildeten Kolleg*innen
Verbesserungsvorschläge
Das Tool für die Zeiterfassung finde ich nicht so schön, aber es stört auch nicht zu sehr
Ich weiß noch nicht ich schaue in der zukünft
Derzeit keine – ich bin sehr zufrieden!
Bessere Löhnne
Noch mehr in Teamentwicklung inverstieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Vielfalt ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Chefin achtet sehr auf Gleichberechtigung von Männern und Frauen. Die Herkunft der Kollegen ist auch gut gemischt und alle werden gleich behandelt.
Wird hier gelebt – unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund. Diversität / Vielfalt wird geschätzt.
Der Träger achtet darauf u. a. die Leitungspositionen interkulturell, weiblich und divers zu besetzen.
habe zu keinem Zeitpunkt Benachteiligung erlebt; Frauen sind branchenüblich eher überrepräsentiert
Benachteiligung oder dergleichen habe ich eigentlich nie wirklich mitbekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Schulungen und Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern sind ausdrücklich erwünscht.
Es ist ein etablierter Träger und man arbeitet mit verschiedenen Ämtern oft eng zusammen
Qualitätsentwicklung und Weiterbildung werden großgeschrieben... “die Karriereleiter“ steht allen offen.
Die Leitungskräfte unterstützen aktiv die Fort- und Weiterbildung der Fachkräfte. Der Träger besetzt gerne Aufgabenbereich wie Teamleitungen, Kinderschutzbeauftragte, Feedbackmanagement usw. gerne internen Fachkräften.
der Träger ist offen für Weiterbildungen und förderte in der Vergangenheit auch finanziell andere Kolleg*innen, die eine Weiterbildung machten, ist wohl jz nicht mehr so
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vielfalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vielfalt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vielfalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vielfalt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege