Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut ist nur,dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Pünktliche Gehalt
Das Gehalt war stets pünktlich und korrekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann keine eigenen Entscheidungen treffen,ohne sich abzusichern.
Arbeitgeber hat kein Vertrauen zu seinem Personal.
Arbeitsaufwand viel zu hoch,wird auch auf Ansprache nichts geändert.
Arbeitgeber motiviert sein Personal nie,es werden nur Fehler gesucht und dann wird man angeschrien.
Man bekommt keine wichtigen Weiterbildungen.
Man erhält keinerlei Sonderzahlungen.
Keine Motivation, nur Fehlersuche
Keine Wertschätzung der Arbeit
Auf Probleme wird nicht reagiert
Kaum Sozialleistungen
Man bekommt nur Druck,Stress und der Arbeitsumfang wird total unterschätzt und ist kaum zu schaffen.
Mobbing an der Tagesordnung
Extremer Zeitdruck
Privates wird dem Bewohner vorgezogen
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der leitungsebene. Dr
Denn nur so kann sich dort eventuell noch etwas ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Villa Frosch Seniorenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Das Team ist top.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Frosch Seniorenheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetztenverhalten in Konfliktsituationen sind untragbar.Der Vorgesetzte schreit und man wird wie ein umgezogen Kind behandelt.
Mitarbeiter dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen.Es muss immer Rücksprache mit dem Arbeitgeber gehalten werden.
Keine realistischen Ziele.Arbeitsaufwand viel zu umfangreich,den man absolut nicht realisieren kann.
Tja was soll man dazu sagen. Die Leitungsebene versucht augenscheinlich etwas zu ändern, schafft es jedoch nicht sich gegen die pflegedienstleitung zu stellen. So gibt es nur besänftigende Worte und leere Versprechungen.
Wenn du nicht in die Vorstellung der pflegedienstleitung passt hast DU leider schlechte Karten. Du wirst gemobbt und irgendwann erhälst DU dann auch deine Kündigung wenn DU nicht schon vorher freiwillig gegangen bist.
Man kann definitiv keine eigenen Entscheidungen treffen.Es wird ausschließlich so gemacht,wie die Vorgesetzten es wünschen.Man kann keine Ideen einbringen und sich nicht frei entfalten.
Man darf nie widersprechen,auch wenn man im Recht ist.
Es gibt nie Lob und Motivation.Statt dessen werden immer Fehler gesucht.
Organisation ist gleich 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich persönlich habe keine für mich wichtige Weiterbildung angeboten bekommen.
Bindungsverträge wenn man eine Weiterbildung machen darf!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Villa Frosch Seniorenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Villa Frosch Seniorenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Villa Frosch Seniorenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Villa Frosch Seniorenheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.































