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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das gesamte Haus ist ein Wohlfühlort. Sehr verwinkelt, es gibt immer wieder was neues zu entdecken. Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln
Tolle Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt auf allen Ebenen, gute Vertrauensbasis und Entscheidungsfreiheit, sodass man seiner Kreativität freien Lauf lassen kann.
durch das Familiengeführte Hotel, gibt es Differenzen zum tatsächlichen Ablauf und eigenen interessen der Familie. Persönliche Meinungen werden über dem gestellt was die Arbeit im Hotel angeht. Gewisse Entscheidungen sind schwierig nachzuvollziehen und behindern die Entwicklung des guten Hotels.
mehr die Stärken der Mitarbeiter nutzen. Eigene Interessen in den Hintergrund stellen und die Mitarbeiter dessen Arbeit würdigen.
Sinn für Empathie lernen.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter besser unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von Villa Toskana ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier zählt Gleichberechtigung und Teamzusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Toskana ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da man immer knapp bemessen ist in der Teamstärke, schwierig wenn jemand Krank ausfällt, seine Freizeit zu planen.
Die Gastronomie ist was das Thema angeht noch nicht optimal eingestellt, wir arbeiten aber dran würde ich sagen. Ich denke hier ist auch jeder ein Stückchen für sich selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eigenes Coaching im Haus mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden leider noch nicht so gut unterstützt bzw. angeboten, da aber alles andere Stimmt, kann man darüber hinweg sehen.
Aufstieg gut möglich, Fortbildungsmaßnahmen fast nicht vorhanden - da keine Zeit