Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy.... dass mein Hoteldirektor hinter mir steht.
...., dass ich zu jederzeit Gespräche führen und mein Anliegen anbringen kann.
..., dass Lösungen gesucht und gefunden werden.
..., dass weiterhin Investitionen getätigt werden; trotz Pandemie und Kurzarbeit
..., dass ich einen tollen Arbeitsplatz habe (Größe, Blick, Equipment)
Tolle Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt auf allen Ebenen, gute Vertrauensbasis und Entscheidungsfreiheit, sodass man seiner Kreativität freien Lauf lassen kann.
..., dass manche Entscheidungen zu kurzfristig getroffen werden.
..., dass das Essensangebot für die Mitarbeiter nicht optimal bzw. die Gesundheit fördernd ausgewählt ist.
Folgende Themen sollten aktiv angegangen werden:
Weiterbildung & Karrieremöglichkeiten; Gehaltsanpassungen; Umwelt & Ressourcen; Imagevideo-/werbung; Homeoffice Angebote 1-2x pro Woche;
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter besser unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von Villa Toskana ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit ich beurteilen kann, haben wir mehr weibliche Führungskräfte als männliche. Gleichberechtigung und Diversität wird hier wirklich gelebt.
Der faire Umgang miteinander ist allen sehr wichtig und das finde ich prima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Toskana ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden leider noch nicht so gut unterstützt bzw. angeboten, da aber alles andere Stimmt, kann man darüber hinweg sehen.
Hier ist noch potential nach oben und die Direktion hat das Thema nun im Fokus und hat vor neue Angebote zu erstellen. Fände ich klasse.
Aufstieg gut möglich, Fortbildungsmaßnahmen fast nicht vorhanden - da keine Zeit
