Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtTeam und echte flache Hierarchien, flexible und eigenverantwortliche Einteilung von Arbeitszeit, Unternehmen entwickelt Geschäftsfelder am Puls der Zeit und reagiert flexibel auf Veränderungen am Markt
INFRACON ist sehr progressiv: Es wird viel reflektiert, gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze.
Hybride Arbeitsmodell, Freizeitangebote außerhalb der Arbeitszeit
Die Vertrauensarbeitszeit
junges Team, moderne Arbeitsweisen, Zusammenhalt
Gehaltsmodell
Konzernstrukturen der Ontras und teilweise fehlende Mitarbeitermotivation spürbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Abstriche
