Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzMöglichkeit von Home-Office-Tagen, größere Freiheiten in der Eigenverantwortung
eigene Wünsche werden schneller erfüllt (neues Firmenfahrzeug) wird im gleichen Atemzug bestellt wie die Absage an Gehaltserhöhung für Mitarbeiter
den Begriff "Geschäftsführung" wörtlicher nehmen, die Mitarbeiter in ihrer Zuverlässigkeit sehen und das Gehalt anpassen oder auch mal über "Sonderleistungen" für Zuverlässigkeit nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von Vipharm ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch Eigenverantwortlichkeit sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vipharm ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kleines Unternehmen, nicht so konkurrenzfähig wie nötig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
eher schwierig
