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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahezu alle
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein Fitnessstudio zur Verfügung stellt, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Desweiteren gibt es viele Vorteile innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe (Invite Group).
man gibt sich viel Mühe, die Mitarbeiter einzubeziehen und auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Pünktliches Gehalt, schnelles Bewerbungsverfahren
Ich mag das Team und ich mag die Arbeitsatmosphäre. Ich merke auch, dass sich die Arbeitsvoraussetzungen nach und nach verbessern und man sich sehr viel Mühe gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das meine Bewertung als unwahr gemeldet wurde, obwohl sie mein Empfinden beschreibt. Und ich denke auch so gewesen ist. Ich musste sie abändern… das zeigt eine ungleichbehandlung: gute Bewertung ok, Kritik = versucht im kein zu ersticken
Das wenig auf Personal eingegangen wird, mehr gehandelt als gesprochen wird.
Keine richtige Einarbeitung mit vielen offenen Fragen..
Noch zu wenig Personal, was natürlich auch mit dem generellen Personalmangel zusammenhängt...
Die Arbeitskleidung ist etwas oll und könnte hochwertiger sein. Die Geräteausstattung ist nicht an allen Standorten gleich gut!
In allem sehr zurückgeblieben.
Wenn man die heutigen Fitnesstrends und die Digitalisierung sieht hängt Visiolife allem meilenweit hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Bleibe bitte so
Über Kritik nachdenken anstatt dagegen sich zu wehren
Eine verstärkte Präsenz in sozialen Medien könnte helfen, das Image des Unternehmens noch weiter aufzubauen.
Kommunikationsstruktur sollte überarbeitet werden
Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben, wertschätzenden Umgang mit euren Teams, die euch die Läden am Leben erhalten haben, mehr Transparenz und schnellere Informationen an die Mitarbeiter, nicht nur alles negativ und schlecht reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Visiolife Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tolles Team
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als echtes Team zusammen. Es gibt eine starke Gemeinschaft, in der jeder bereit ist, zu helfen und sein Wissen zu teilen. Gemeinsame Teamevents und regelmäßige Treffen stärken unsere Beziehungen und fördern ein angenehmes Arbeitsklima. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie. Diese positive Atmosphäre motiviert uns alle, unser Bestes zu geben und gemeinsam Erfolge zu feiern. Ich bin wirklich dankbar, Teil dieses großartigen Teams zu sein!
Toller Zusammenhalt und Austausch
Es kommt natürlich auf die Kollegen an. Aber 90% der Kollegen waren stets hilfsbereit.
Kollegen waren alle sehr lieb und hilfsbereit!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visiolife Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meiner Meinung nach wird nichts für Weiterbildung oder Fortbildung investiert was ich sehr schade finde.
Gibts hier nur in bestimmten Fällen…
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visiolife Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Visiolife Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visiolife Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visiolife Group als eher modern.
Puls
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